Edasilükatud
Ostukorv
Logi sisse
Minu raamatud
Бизнес как часы: Руководство по настройке операционки
Внутреннее предпринимательство. Как задействовать потенциал сотрудников для развития бизнеса. Практическое руководство
Мотив. Почему большинство руководителей избегают ответственности
Навигатор внедрения OKR: Опыт российских компаний
Без офиса. Как создать команду энерджайзеров в тапках
Саммари на книгу «Управление жизненным циклом корпораций». Ицхак Адизес
Непобедимая компания. Как непрерывно обновлять бизнес-модель вашей организации, вдохновляясь опытом лучших
Саммари на книгу «Лидер и племя. Пять уровней корпоративной культуры». Дэйв Логан, Джон Кинг
Системный подход к бизнесу. Профессиональный консалтинг своими руками
Ключевые идеи книги: Принцип пирамиды Минто. Барбара Минто
Гроуинг 1.1. 22 маркетинговых действия для роста бизнеса
Правда о вовлеченности сотрудников. Причины, из-за которых люди ненавидят свою работу
Красная и желтая стратегии. Все, что нужно знать о бизнес-стратегии
Полный вперед! Дайте волю Видению властвовать в вашей работе и вашей судьбе
Карта гипотез. Метод стратегического планирования для бизнеса и личностного роста
Философия Lean. Бережливое производство на работе и дома
Уволить нельзя мотивировать. 10 принципов экологичного менеджмента для получения выдающихся результатов от сотрудников
Живые. Как корпоративная культура спасает людей и компании
Ключевые идеи книги: Конкурентная стратегия. Методика анализа отраслей и конкурентов. Майкл Портер
Порядок в Хаосе. Objective and Key Results (OKR)
Цели и ключевые результаты. Полное руководство по внедрению OKR
Стратегия бизнеса: как создать и воплотить ее в жизнь с активным участием команды. Практикум
Управление клиентской базой. Как настроить работу клиентского отдела и получить максимальный результат
HR в борьбе за конкурентное преимущество