От эксперта к руководителю

Audio
Lõigu kuulamine
Märkige kuulatuks
Kuidas kuulata raamatut pärast ostmist
От эксперта к руководителю
Tekst
От эксперта к руководителю
E-raamat
4,24
Sünkroonitud heliga
Lisateave
От эксперта к руководителю
От эксперта к руководителю
Audioraamat
Loeb Елена Полонецкая
Lisateave
Raamatu kirjeldus

Данная книга представляет собой своего рода учебник для начинающего руководителя. В ней вы найдете теоретические материалы, примеры, отражающие реалии современного российского бизнеса, рекомендации и советы, а также упражнения, которые помогут внедрить управленческие навыки в вашу повседневную деятельность.

В книге собраны различные инструменты управления, методики постановки и контроля задач, способы повышения личной эффективности руководителя. Их актуальность подтверждена многолетней практикой автора в области повышения эффективности деятельности известных российских и зарубежных компаний. Книга будет интересна руководителям любого уровня и специалистам, которые намерены осознанно управлять собственной карьерой.

Täpsemad andmed
Vanusepiirang:
12+
Lisatud LitResi:
18 november 2019
Kirjutamiskuupäev:
2019
Kestus:
3 h. 28 min. 01 s.
lugeja:
Андрей Курилов
Copyright:
Русская школа управления
Sisukord
Audioraamat Елизавета Ефремова "От эксперта к руководителю"- laadige alla mp3-fail või kuulake veebis tasuta.
Muud versioonid
От эксперта к руководителю
E-raamat
4,24

Отзывы

Сначала популярные

Оставьте отзыв

Inimesed, kes kuulasid seda raamatut, kuulasid ka

Tsitaadid 4

вас наивысшей концентрации и применения всех качеств лидера. Чтобы стать успешным руководителем, потребуется проявить твердость. Как уже было отмечено

+1ddidkovskij

Слоган руководителя должен звучать так: «Smarter, not harder!» («Находчивее, а не усерднее!») или: «Результат чужими руками».

+1ddidkovskij

Корпоративный тайм-менеджмент» и Дэвида Аллена «Как привести дела в порядок. Искусство продуктивности без стресса».

+1rrt.play

3. Налаживание ролевых отношений с подчиненными. Особенно трудно это бывает на самых первых порах после назначения на должность руководителя. Так устроена психология людей: руководителя-новичка обязательно подвергают испытаниям. Такая проверка на прочность может обретать агрессивные формы, а может выражаться в безобидных ситуациях. Этот период потребует от вас наивысшей концентрации и применения всех качеств лидера. Чтобы стать успешным руководителем, потребуется проявить твердость.

0ddidkovskij