Специальный выпуск «Зарплаты Рунета»

Audio
Puudub laos
Märkige kuulatuks
Teatage, kui raamat jõuab müügile
Kuidas kuulata raamatut pärast ostmist
Raamatu kirjeldus

Алена Владимирская о зарплатах, компаниях, хантерах Рунета, о том, как нанимать сотрудников, где их искать и как сохранить ключевых работников, об относительных и абсолютных цифрах зарплат и востребованности специалистов и руководителей Рунета, а также о многом другом.


– Каким образом Pruffi делает исследование о востребованности специалистов и зарплат Рунета?

– Продакт-менеджеры и люди, которые отвечают за выпуск продукта.

– Как рассчитывалась заработная плата в исследовании?

– Сколько процентов от зарплат Рунета платится «в белую»?

– Можно ли заработать большие деньги во фрилансе?

– Кто сегодня лидер по зарплатам?

– Почему в России сложно оставаться профессионалом в узкой нише?

– Какой опыт ведет к повышению заработной платы?

– Будет ли востребован SMM?

– Сколько прибавит к зарплате знание ведущих персон Рунета?

– Насколько поделен рынок в продажах?

– «Ты разработчик, сидел в GameDev, сделал 1-2 игры по вечерам, запустил их на свои 5-10 тысяч долларов, которые подкопил. Если она пошла, то ты не идешь в найм и делаешь следующую игру. Ты открываешь свою студию, потом эта студия разоряется. Гейм-индустрия – это сфера, где люди сложно переходят из найма в найм, потому что им легче и быстрее открыть собственное дело, чем в других историях».

– О стратегах и креативщиках.

– Сколько разработчиков нужны компаниям?

Täpsemad andmed
Vanusepiirang:
12+
Lisatud LitResi:
23 september 2017
Kirjutamiskuupäev:
2013
Kestus:
1 h. 23 min. 48 s.
Copyright:
ООО «Центр онлайн-обучения Нетология-групп»
Audioraamat Максим Спиридонов "Специальный выпуск «Зарплаты Рунета»"- laadige alla mp3-fail või kuulake veebis tasuta.

Отзывы 1

Сначала популярные
Владислав Гриднев

Удобный сервис который показывает наиболее высокооплачиваемые профессии и помогает людям как найти работу, так и понимать чем заниматься для того чтобы в будущем быть востребованным. Надеюсь что активность и качество работы будет становиться лучше с годами.

Оставьте отзыв