Edasilükatud
Ostukorv
Minu raamatud
Logi sisse
Кадровый голод. Формируем 100%-ный штат в условиях тотального дефицита сотрудников
Вовлеченные сотрудники. Как создать команду, которая работает с полной отдачей и достигает высоких результатов
Управление командой
HR как он есть
Уволить нельзя мотивировать. 10 принципов экологичного менеджмента для получения выдающихся результатов от сотрудников
Пилюля для управленца
Практики регулярного менеджмента. Управление исполнением, управление командой
Системное управление на практике. 50 историй из опыта руководителей для развития управленческих навыков
HR-маркетинг. Как сделать вашу компанию мечтой всех кандидатов
Без воды. Как писать предложения и отчеты для первых лиц
Корпоративные хронофаги. Найти и обезвредить! Или как избавить от лишней работы себя и сотрудников
Управление изменениями
Управление поступками подчиненных. Эффективное оперативное управление
Бизнес-процессы. Как их описать, отладить и внедрить. Практикум
Ключевые идеи книги: Пять пороков команды. Притчи о лидерстве. Патрик Ленсиони
Корпоративная культура
Пожиратели времени. Как избавить от лишней работы себя и сотрудников
Правда о вовлеченности сотрудников. Причины, из-за которых люди ненавидят свою работу
Управление в условиях кризиса: Как выжить и стать сильнее
Выход из кризиса. Новая парадигма управления людьми, системами и процессами
Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы
Цели и ключевые результаты. Полное руководство по внедрению OKR