Edasilükatud
Ostukorv
Minu raamatud
Logi sisse
Организационная устойчивость
Менеджмент. Главные идеи
Ключевые идеи книги: Догнать зайца. Как лидеры рынка выигрывают в конкурентной борьбе и как великие компании могут их настичь. Стивен Спир
60 примеров успешных и проблемных проектов организационного развития
Ключевые идеи книги: Бережливое производство + шесть сигм в сфере услуг. Как скорость бережливого производства и качество шести сигм помогают совершенствованию бизнеса. Майкл Джордж
Ключевые идеи книги: Новая цель. Как объединить бережливое производство, шесть сигм и теорию ограничений. Джефф Кокс, Ди Джейкоб, Сьюзан Бергланд
Без офиса. Как создать команду энерджайзеров в тапках
Как сделать сотрудника идеальным
Как создать настоящую команду
Эффективная мотивация персонала при минимальных затратах
Менеджмент. Маркетинг. Лидерство: Лучшее за 2015 год
Мотивация и оплата труда
Простите, я разрушил вашу компанию. Почему бизнес-консультанты – это проблема, а не решение
Ключевые идеи книги: Бизнес-процессы: как их описать, отладить и внедрить. Михаил Рыбаков
Нанимай быстро, увольняй редко. Как собрать правильную команду
Ключевые идеи книги: Бережливое производство. Как избавиться от потерь и добиться процветания вашей компании. Джеймс Вумек, Дэниел Джонс
Практики регулярного менеджмента. Управление исполнением. Управление командой. Павел Безручко. Саммари
Мотивация и управление продуктивностью персонала от «А» до «Я»
Ключевые идеи книги: Выход из кризиса. Новая парадигма управления людьми, системами и процессами. Уильям Эдвардс Деминг
MBA за 80 минут. Серьезное бизнес-образование самостоятельно
Ключевые идеи книги: Лучшие идеи Питера Друкера. Элизабет Хаас Эдерсхейм
Ключевые идеи книги: Выбор сильнейших. Как лидеру принимать главные решения о людях. Клаудио Фернандес Араос