Raamatud, mis sarnanevad «Пожиратели времени. Как избавить от лишней работы себя и сотрудников», Aleksandr Friedman

Управление стрессом для делового человека. Технологии управления стрессом, проверенные в корпоративных войнах, судебных баталиях и жестких переговорахAleksandr Friedman jt
vene keeles
Tekst
Средний рейтинг 4 на основе 44 оценок
€10,72
Майнд-менеджмент. Решение бизнес-задач с помощью интеллект-картСергей Бехтерев
vene keeles
Tekst
Средний рейтинг 4,2 на основе 45 оценок
€5,41
Теория ограничений. Основные подходы, инструменты и решенияДмитрий Егоров
vene keeles
Tekst
Средний рейтинг 4,4 на основе 27 оценок
€0,06
Как достичь цели. Четыре дисциплины исполненияШон Кови jtTõlge Екатерина Бакушева poolt
vene keeles
Tekst
Средний рейтинг 4,2 на основе 36 оценок
€4,87
Почему они не работают? Новый взгляд на мотивацию сотрудниковСьюзен ФаулерTõlge Дина Баймухаметова poolt
vene keeles
Tekst
Средний рейтинг 4 на основе 55 оценок
€5,41
Система вознаграждения. Как разработать цели и KPIЕлена Ветлужских
vene keeles
Tekst
Средний рейтинг 4 на основе 44 оценок
€5,95
Комплект книг: «Вы или Вас», «Делегирование», «Контроль в регулярном менеджменте»Aleksandr Friedman
vene keeles
Tekst
Средний рейтинг 5 на основе 1 оценок
€25,78
Управленческая элита. Как мы ее отбираем и готовимVladimir Tarassov
vene keeles
Tekst
Средний рейтинг 4,5 на основе 22 оценок
€10,72
Ключевые идеи книги: Теория ограничений Голдратта. Системный подход к непрерывному совершенствованию. Х. Уильям ДеттмерSmart Reading
vene keeles
Tekst
Средний рейтинг 2,7 на основе 12 оценок
€3,02
Принцип Оз. Достижение результатов через персональную и организационную ответственностьРоджер Коннорс jt
vene keeles
Tekst
Средний рейтинг 4,3 на основе 51 оценок
€5,41
Как создать настоящую командуДэвид Шервин jtTõlge Андрей Сатунин poolt
vene keeles
Tekst
Средний рейтинг 4,4 на основе 14 оценок
€5,41
Менеджмент: Природа и структура организацийГенри МинцбергTõlge Оксана Медведь poolt
vene keeles
Tekst
Средний рейтинг 4,8 на основе 14 оценок
€7,57
Стратегии перемен. Как добиться выдающихся результатов в нестабильные временаДжон КоттерTõlge Алексей Захаров poolt
vene keeles
Tekst
Средний рейтинг 3 на основе 6 оценок
€2,43
Мотивация как она есть. Как Coca-Cola, Ernst & Young, MARS, METRO Cash & Carry вдохновляют сотрудниковТатьяна Кожевникова
vene keeles
Tekst
Средний рейтинг 4,1 на основе 134 оценок
€4,22
В погоне за кадрами. Маркетинговые инструменты для привлечения сотрудниковИлья Балахнин jt
vene keeles
Tekst
Средний рейтинг 4,6 на основе 8 оценок
€5,41
KPI. Внедрение и применениеМарина Вишнякова
vene keeles
Tekst
Средний рейтинг 4,2 на основе 43 оценок
€4,87
Конкурентное преимущество: Как достичь высокого результата и обеспечить его устойчивостьМайкл ПортерTõlge Е. Калинина poolt
vene keeles
Tekst
Средний рейтинг 4,1 на основе 22 оценок
€7,57
Время собственности. Владельческая преемственность и корпоративное управлениеВиталий Королев
vene keeles
Tekst
Средний рейтинг 5 на основе 13 оценок
€10,29
Управление командой
Harvard Business Review (HBR)
vene keeles
Tekst
Средний рейтинг 3,9 на основе 58 оценок
€5,41
Корпоративная культураТатьяна Кожевникова
vene keeles
Tekst
Средний рейтинг 4,5 на основе 57 оценок
€2,70
Успех без стратегии. Технологии гибкого менеджментаМарк РозинTõlge Александр Калинин poolt
vene keeles
Tekst
Средний рейтинг 4,2 на основе 17 оценок
€4,32
Человек решающий. Как построить организацию будущего, где решения принимает каждыйДеннис БаккеTõlge Наталия Брагина poolt
vene keeles
Tekst
Средний рейтинг 4,6 на основе 65 оценок
€3,41
Сбалансированная система показателей. От стратегии к действиюРоберт С. Каплан jtTõlge Мария Павлова poolt
vene keeles
Tekst
Средний рейтинг 4,8 на основе 12 оценок
€7,80
Корпоративные хронофаги. Найти и обезвредить! Или как избавить от лишней работы себя и сотрудниковAleksandr Friedman
vene keeles
Tekst
Средний рейтинг 4,5 на основе 13 оценок
€9,42