Лидерами не рождаются. 12 правил эффективного руководства

Tekst
2
Arvustused
Loe katkendit
Märgi loetuks
Kuidas lugeda raamatut pärast ostmist
Kas teil pole raamatute lugemiseks aega?
Lõigu kuulamine
Лидерами не рождаются. 12 правил эффективного руководства
Лидерами не рождаются. 12 правил эффективного руководства
− 20%
Ostke elektroonilisi raamatuid ja audioraamatuid 20% allahindlusega
Ostke komplekt hinnaga 11,96 9,57
Лидерами не рождаются. 12 правил эффективного руководства
Audio
Лидерами не рождаются. 12 правил эффективного руководства
Audioraamat
Loeb Максим Гамаюнов
6,18
Lisateave
Raamatu kirjeldus

Если вы лидер – вам не на кого перекладывать вину. Вы должны быстро принимать решения, грамотно выстраивать отношения с командой, доносить информацию так, чтобы она была понятна для всех, контролировать свои эмоции, вселять в людей надежду и гордость и уметь абстрагироваться. Все это – элементы сложнейшего явления, которое мы называем лидерством. В книге Джоко Виллинк, отставной офицер ВМС США, служивший в «морских котиках», рассказывает об их применении на практике. Он предлагает 33 стратегии и 41 тактику, которые помогут вам эффективно руководить командой, даже если вас никто этому не учил.


В формате PDF A4 сохранён издательский дизайн.

Täpsemad andmed
Vanusepiirang:
16+
Lisatud LitResi:
09 veebruar 2022
Tõlke kuupäev:
2022
Kirjutamiskuupäev:
2020
Maht:
250 lk. 1 illustratsiooni
ISBN:
978-5-04-164681-3
Tõlkija:
Е. Федорова
Kirjastaja:
Бомбора
Copyright:
Эксмо
Sisukord
Kas raamat rikub seadust?
Raporteeri raamat
Raamat Джоко Виллинк "Лидерами не рождаются. 12 правил эффективного руководства" — laadige alla epub, mobi, fb2, txt, pdf või lugege veebis. Kirjutage kommentaare ja ülevaateid, hääletage oma lemmiku poolt.
Muud versioonid
Лидерами не рождаются. 12 правил эффективного руководства
Audioraamat
Loeb Максим Гамаюнов
6,18
Raamat kuulub seeriasse
«Психология. Искусство лидера»
Никогда не говорите «Я тут главный!». Какая разница между лидерством и менеджментом и почему они одинаково важны?
Хватит мной манипулировать! Как распознавать психологические уловки в общении и защищать себя от них
В начале был хаос. Пять бизнес-решений для лидеров в условиях неопределенности
-5%
Tsitaadid 1

Мне удалось поработать со всеми возможными типами руководителей. Некоторые из них были людьми с превосходными тактическими навыками, которые вдохновляли и давали свободу действия. Другие были дотошными эго-маньяками без всякого здравого смысла. Третьи отличались параноидальным характером, боялись рисковать и слишком сильно заморачивались.

0tsoyei85

Selle raamatu lugejad loevad ka

Tekst
Harvard Business Review (HBR)

Отзывы 2

Сначала популярные
Игорь Козловский

Автор - человек особенный. Есть смысл отнестись внимательно к тому, что он говорит. Существуют врожденные психологические качества, но есть и самовоспитание. Каждое преодоление делает нас сильнее, каждый отказ от преодоления воспитывает беспомощность.

Микаэлла

Книга понравилась, прочитала легко, сложностей в понимании не возникло, вынесла для себя много полезного, рекомендую к прочтению всем руководителям.

Оставьте отзыв