Raamatud, mis sarnanevad «Инструменты командной работы. Пять способов сплотить команду, выстроить доверительные отношения и добиться высоких результатов», Alexander Osterwalder

Масштабированный скрам. Как организовать гибкую разработку в крупной компании

Системное мышление для руководителей: Практика решения бизнес-проблем

Как подготовить и провести стратегическую сессию. Пошаговая инструкция

25 моделей MBA Need-to-Know

Прорыв. Единственный путь развития бизнеса

Ключевые идеи книги: Управление изменениями. Полное руководство по моделям, инструментам и техникам внедрения изменений в организации. Эстер Камерон, Майк Грин

Функции руководителя. Власть, стимулы и ценности в организации

Без шаблона. Как изменить организацию, сохранив силы, деньги и время

Ключевые идеи книги: Реинжиниринг корпорации. Манифест революции в бизнесе. Майкл Хаммер, Джеймс Чампи

Бизнес-модели для команд. Как работает ваша компания и какую роль (на самом деле) играет каждый сотрудник

HBR. Настольная книга лидера

Ценности – главный герой корпоративной культуры

Стоимость ≠ ценность. Современные методики картирования потоков создания ценности с применением правила 80/20

В погоне за кадрами. Маркетинговые инструменты для привлечения сотрудников

Увлекательный MBA. Настольная книга руководителя

Библия фасилитатора: модель, технологии, инструменты

60 примеров успешных и проблемных проектов организационного развития

Команда рулит. Управление изменениями в цифровой среде

Управление во время кризиса

Танец перемен. Новые проблемы самообучающихся организаций

Командос: Как достигать больших целей вместе

Ключевые идеи книги: Конкурентная стратегия: методика анализа отраслей и конкурентов. Майкл Портер

42 истории для менеджера, или Сказки на ночь от Генри Минцберга