Raamatud, mis sarnanevad «Как достичь цели. Четыре дисциплины исполнения», Шон Кови

Система вознаграждения. Как разработать цели и KPIЕлена Ветлужских
vene keeles
Tekst
Средний рейтинг 4 на основе 44 оценок
€5,95
Переосмысление роли HR
Harvard Business Review (HBR)
vene keeles
Tekst
Средний рейтинг 4,4 на основе 11 оценок
€5,41
Конкурентное преимущество: Как достичь высокого результата и обеспечить его устойчивостьМайкл ПортерTõlge Е. Калинина poolt
vene keeles
Tekst
Средний рейтинг 4,1 на основе 22 оценок
€7,57
Как создать настоящую командуДэвид Шервин jtTõlge Андрей Сатунин poolt
vene keeles
Tekst
Средний рейтинг 4,4 на основе 14 оценок
€5,41
Стратегический кайдзен. Как изменить ДНК компании и стать лидером отраслиМасааки ИмаиTõlge Мария Кульнева poolt
vene keeles
Tekst
Средний рейтинг 4,9 на основе 9 оценок
€6,49
Как принять правильное управленческое решениеМакс Базерман jtTõlge Александр Алексеев poolt
vene keeles
Tekst
Средний рейтинг 5 на основе 3 оценок
€4,87
Регулярный менеджмент. Что должен знать, уметь и регулярно делать каждый руководитель. Практическое руководство по управлениюГалина Панкратова jt
vene keeles
Tekst
Средний рейтинг 5 на основе 201 оценок
€2,16
Уволить нельзя мотивировать. 10 принципов экологичного менеджмента для получения выдающихся результатов от сотрудниковПолихрон Бумбуриди jt
vene keeles
Tekst
Средний рейтинг 4,6 на основе 11 оценок
€4,87
Лидерство на всех уровнях бережливого производства. Практическое руководствоJeffrey Liker jtTõlge Ю. Семенихина poolt
vene keeles
Tekst
Средний рейтинг 4,4 на основе 12 оценок
€5,95
Переговоры
Harvard Business Review (HBR)
vene keeles
Tekst
Средний рейтинг 3,8 на основе 10 оценок
€5,41
Ключевые идеи книги: Теория ограничений Голдратта. Системный подход к непрерывному совершенствованию. Х. Уильям ДеттмерSmart Reading
vene keeles
Tekst
Средний рейтинг 2,7 на основе 12 оценок
€3,02
Дар лидераКен БланшарTõlge Ю. И. Герасимчик poolt
vene keeles
Tekst
Средний рейтинг 4,6 на основе 22 оценок
€2,16
Ключевые идеи книги: Измеряйте самое важное. Как Google, Intel и другие компании добиваются роста с помощью OKR. Джон ДоррSmart Reading
vene keeles
Tekst
Средний рейтинг 4,2 на основе 30 оценок
€3,02
От эксперта к руководителюЕлизавета Ефремова
vene keeles
Tekst
Средний рейтинг 4,7 на основе 21 оценок
€4,32
Директор 2.0. Как управлять компанией, чтобы акционер был доволен, а ваши нервы целыДмитрий Трушков jt
vene keeles
Tekst
Средний рейтинг 4,7 на основе 10 оценок
€4,87
Стратегии перемен. Как добиться выдающихся результатов в нестабильные временаДжон КоттерTõlge Алексей Захаров poolt
vene keeles
Tekst
Средний рейтинг 3 на основе 6 оценок
€2,43
Гемба кайдзен. Путь к снижению затрат и повышению качестваМасааки ИмаиTõlge Татьяна Гутман ja teiste poolt
vene keeles
Tekst
Средний рейтинг 4,2 на основе 46 оценок
€6,49
Эффективные коммуникации
Harvard Business Review (HBR)
vene keeles
Tekst
Средний рейтинг 3,8 на основе 59 оценок
€5,41
Теория ограничений в действии. Системный подход к повышению эффективности компанииЭли ШрагенхаймTõlge У. В. Саламатова poolt
vene keeles
Tekst
Средний рейтинг 4,2 на основе 30 оценок
€4,87
Пожиратели времени. Как избавить от лишней работы себя и сотрудниковAleksandr Friedman
vene keeles
Tekst
Средний рейтинг 4,7 на основе 58 оценок
€9,42
Работа в радость. Бизнес-модель будущегоДеннис БаккеTõlge Анна Авдеева poolt
vene keeles
Tekst
Средний рейтинг 4 на основе 2 оценок
€2,43
Танец перемен. Новые проблемы самообучающихся организацийДжордж Рот jtTõlge Борис Пинскер poolt
vene keeles
Tekst
Средний рейтинг 4,4 на основе 23 оценок
€9,10
Успех без стратегии. Технологии гибкого менеджментаМарк РозинTõlge Александр Калинин poolt
vene keeles
Tekst
Средний рейтинг 4,2 на основе 17 оценок
€4,32
Майнд-менеджмент. Решение бизнес-задач с помощью интеллект-картСергей Бехтерев
vene keeles
Tekst
Средний рейтинг 4,2 на основе 45 оценок
€5,41