Tsitaat raamatust "Интервью при отборе. 58 лучших вопросов из практики крупнейших компаний мира"

Teised tsitaadid
Джон О’Нил
Tekst
2
arvustust
1
tsitaat
€4,97
Vanusepiirang:
12+
Ilmumiskuupäev Litres'is:
12 mai 2020
Kirjutamise kuupäev:
2010
Objętość:
217 lk 13 illustratsiooni
ISBN:
978-5-904946-76-0
Tõlkija:
Õiguste omanik:
Карьера Пресс
Allalaadimise formaat:
Loe veebis

Selle raamatuga loetakse

Оценка персоналаМарина Киселева
Tekst
Keskmine hinnang 4,2, põhineb 42 hinnangul
Рекрутинг на 100 %. Нанимай как профессионалИльгиз Валинуров
Tekst, helivorming on saadaval
Keskmine hinnang 4,3, põhineb 131 hinnangul
Что скрывает кандидат?Svetlana Ivanova
Tekst, helivorming on saadaval
Keskmine hinnang 4,3, põhineb 56 hinnangul
Команда для лидера, лидер для команды. Как добиваться синергии, управлять мотивацией и масштабировать результатыЕлена Канавина
Tekst, helivorming on saadaval
Keskmine hinnang 4,2, põhineb 6 hinnangul
Переосмысление роли HR
Harvard Business Review (HBR)
Tekst, helivorming on saadaval
Keskmine hinnang 4,4, põhineb 11 hinnangul
Как найти своих людей. Искусство подбора и оценки персонала для руководителяSvetlana Ivanova
Tekst
Keskmine hinnang 4,2, põhineb 60 hinnangul
Системное мышление для руководителей: Практика решения бизнес-проблемДеннис Шервуд
Tekst, helivorming on saadaval
Keskmine hinnang 3,6, põhineb 29 hinnangul
Система вознаграждения. Как разработать цели и KPIЕлена Ветлужских
Tekst, helivorming on saadaval
Keskmine hinnang 4, põhineb 43 hinnangul
Кандидат. Новичок. СотрудникSvetlana Ivanova
Tekst, helivorming on saadaval
Keskmine hinnang 4, põhineb 30 hinnangul
Техники успешного рекрутментаТатьяна Баскина
Tekst
Keskmine hinnang 4,4, põhineb 54 hinnangul