LitRes
Otsi
Sisestage otsimiseks kolm või enam tähte
Logi sisse
6
Kas teadsite, et...
LitResiga liitudes näitate hoolivust keskkonna suhtes
Registreeru
Logi sisse
Minu raamatud
Minu raamatud
Ostukorv
Loendid
Meist
Ettevõttest & Kontakt
Žanrid
Uued
Populaarsed
Audioraamatud
Soovitused
Sooduskood
Kõik 345 žanrit
Soovitatud, raamatut
Kopeeri link
Raamatud
Organisatsiooni juhtimine
Кэл Ньюпорт
📚 Новые принципы делового общения. Как сфокусироваться на главном в эпоху коммуникативной перегрузки
Sarnased raamatud
Raamatud, mis on sarnased «Новые принципы делового общения. Как сфокусироваться на главном в эпоху коммуникативной перегрузки», Кэл Ньюпорт
Jaga
5,0
2
Tekst
Джим Калбах
Метод Jobs to Be Done. Проектирование клиентоориентированного продукта
5,0
1
Tekst
Елена Тихомирова
Обучение со смыслом: 13 правил для тех, кто учит взрослых
5,0
3
Tekst
Наталья Емельяновна Гульчевская
Навигатор внедрения OKR: Опыт российских компаний
5,0
4
Tekst
Павел Алферов
Проектное управление. Как правильно делать правильные вещи. Настольная книга слоновщика
4,0
6
Tekst
Дэн Уиллингэм
Учись как профи. 14 супернавыков, чтобы освоить все что хочешь
5,0
1
Tekst
Марина Алексеева
Моя следующая версия – «Я 2.0». Осознанное управление профессиональным развитием
4,6
15
Tekst
Оксана Набок
Команда рулит. Управление изменениями в цифровой среде
3,8
5
Tekst
Лиз Уайзман
Ценные сотрудники. Как стать незаменимым и достигать целей вместе с компанией
5,0
11
Tekst
Даррелл Ригби
Agile, который работает. Как правильно трансформировать бизнес во времена радикальных перемен
4,6
11
Tekst
Джоко Виллинк
Лидерами не рождаются. 12 правил эффективного руководства
4,5
25
Tekst
Грэм Олкотт
Управление вниманием. 4 приема стать продуктивнее, меньше работать и все успевать
4,5
10
Tekst
Harvard Business Review (HBR)
Как управлять своей карьерой
4,4
11
Tekst
Джон Вествуд
Маркетинговый план: кратко, ясно, просто
4,4
34
Tekst
Генри Минцберг
42 истории для менеджера, или Сказки на ночь от Генри Минцберга
3,8
57
Tekst
Harvard Business Review (HBR)
Эффективные коммуникации
4,4
22
Tekst
Джордж Рот
Танец перемен. Новые проблемы самообучающихся организаций
Kasutame
küpsiseid
, et võimaldada veebilehe kiirem ja mugavam kasutamine.
Lisateave
Sain aru