Путь собственника. От предпринимателя до председателя совета директоров

Tekst
Puudub laos
Märgi loetuks
Teatage, kui raamat jõuab müügile
Kuidas lugeda raamatut pärast ostmist
Путь собственника. От предпринимателя до председателя совета директоров
Путь собственника
Audioraamat
Loeb Михаил Мурзаков
Tõlkinud Екатерины Медведевой
Lisateave
Raamatu kirjeldus

Основанная Вами фирма растет так стремительно, что Вы не успеваете контролировать происходящее: проблемы наступают со всех сторон, и невозможно понять, за что браться в первую очередь. Но вы не одиноки: в Вашем положении были тысячи собственников бизнеса и менеджеров. Их опыт собрали и обобщили Кэтрин Кэтлин (партнер The Catlin Group) и Джейна Мэтьюз (президент Boulder Quantum Ventures, эксперт по быстрому росту Центра Кауффмана для лидеров-предпринимателей).

Прочитав эту книгу, Вы сможете ориентироваться в происходящем, различать тревожные сигналы на пути роста Вашей компании и правильно на них реагировать, Вы станете настоящим лидером и сможете расти вместе с компанией, достигая все новых целей. Эта книга просто необходима собственникам быстрорастущих компаний.

Täpsemad andmed
Vanusepiirang:
12+
Lisatud LitResi:
20 oktoober 2008
Maht:
150 lk. 12 illustratsiooni
ISBN:
9785902862277, 0764553666
Tõlkija:
Юлия Корнилович
Copyright:
Манн, Иванов и Фербер (МИФ)
Sisukord
Raamat Кэтрин Кэтлин "Путь собственника. От предпринимателя до председателя совета директоров" — laadige alla epub, mobi, fb2, txt, pdf või lugege veebis. Kirjutage kommentaare ja ülevaateid, hääletage oma lemmiku poolt.

Отзывы 1

Сначала популярные
Александр

Основы

В книге собраны воедино основные моменты, как правило негативные для руководителей, связанные с ростом компании. Подробно описаны симптомы надвигающихся проблем и даны к ним решения. В книге описаны этапы развития компании, не так полно, как их описывает Адизес, но этого вполне достаточно для того, что бы застраховать себя от некоторых серьезных ошибок, которые, как правило, вызывают последствия с большими осложнениями. Книга обязательна к прочтению, ну или хотя бы к «диагональному» ознакомлению, всем руководителям, которые хотят расти не в роли сорняка.

Оставьте отзыв