Сначала нарушьте все правила. Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому

Tekst
2
Arvustused
Loe katkendit
Märgi loetuks
Kuidas lugeda raamatut pärast ostmist
Kas teil pole raamatute lugemiseks aega?
Lõigu kuulamine
Сначала нарушьте все правила. Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому
Сначала нарушьте все правила. Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому
− 20%
Ostke elektroonilisi raamatuid ja audioraamatuid 20% allahindlusega
Ostke komplekt hinnaga 11,11 8,89
Сначала нарушьте все правила. Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому
Tekst
Ключевые идеи книги: Сначала нарушьте все правила! Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому. Маркус Бакингем, Курт Коффман
E-raamat
2,82
Lisateave
Сначала нарушьте все правила. Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому
Audio
Ключевые идеи книги: Сначала нарушьте все правила! Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому. Маркус Бакингем, Курт Коффман
Audioraamat
Loeb Дмитрий Евстратов
2,82
Lisateave
Audio
Сначала нарушьте все правила. Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому
Audioraamat
Loeb Сергей Битюцкий
6,06
Sünkroonitud tekstiga
Lisateave
Raamatu kirjeldus

Даже самая несложная работа требует таланта. Думать, что любого можно научить выполнять любую работу и что дело только в системе стимулирования и амбициях – значит путать таланты, знания и навыки. Талант – вещь врожденная, знания и навыки – дело наживное. Книга Маркуса Бакингема и Курта Коффмана подводит итог грандиозной двадцатипятилетней работы Института Гэллапа, суть которой сводится к тому, что людей изменить невозможно и не стоит требовать от них того, что им не дано. Нужно выявлять их существующие таланты и помогать раскрывать сильные стороны. Совпадение способностей человека и роли, которую он выполняет, – вот к чему должен стремиться каждый менеджер.

Книга предназначена для всех практикующих менеджеров.

5-е издание.

Täpsemad andmed
Vanusepiirang:
12+
Lisatud LitResi:
07 mai 2014
Tõlke kuupäev:
2009
Kirjutamiskuupäev:
1999
Maht:
300 lk. 13 illustratsiooni
ISBN:
978-5-9614-3231-2
Tõlkija:
Д. Мухина
Kirjastaja:
Альпина Паблишер
Copyright:
Альпина Диджитал
Sisukord
Raamat Маркус Бакингем "Сначала нарушьте все правила. Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому" — laadige alla epub, mobi, fb2, txt, pdf või lugege veebis. Kirjutage kommentaare ja ülevaateid, hääletage oma lemmiku poolt.
Muud versioonid
Сначала нарушьте все правила. Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому
Audioraamat
Loeb Сергей Битюцкий
2,82
Ключевые идеи книги: Сначала нарушьте все правила! Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому. Маркус Бакингем, Курт Коффман
Audioraamat
Loeb Дмитрий Евстратов
от 2,82
Tsitaadid 8

Сосредоточьтесь на сильных сторонах и не зацикливайтесь на слабых. Вместо того чтобы искоренять недостатки, развивайте достоинства. Помогите каждому человеку добиться большего.

+8fb_1141608892977060

. Цените совершенное выполнение в каждой работе.

+3fb_1141608892977060

Второй ключ: ставьте правильные цели

+1fb_1141608892977060

жен в совершенстве выполнять четыре задачи: выбрать человека, сформулировать «пакет ожиданий», стимулировать и развивать.

+1fb_1141608892977060

Четвертый ключ: найдите нужное место   Выбиваясь из сил, слепо карабкаемся вверх

0fb_1141608892977060
Veel 3 pakkumist

Selle raamatu lugejad loevad ka

Tekst
Harvard Business Review (HBR)

Отзывы 2

Сначала популярные
smar101

Книга для руководителей, для бизнеса и человека в нем

Для меня эта книга – книга открытие, она должна быть настольной для каждого руководителя. Если Вы хотите, чтоб Ваша компания работала хорошо, сотрудники вкладывались по максимум, а вы процветали – Вам необходимо ее прочитать. Конечно, еще и применить основные подходы в своей работе.

Это книга по управлению и для управленцев, она освещает вопросы подбора, мотивации, перспективы построения карьеры, постановки задач и контроля.

Важный эффект книги – это осознание ценности сотрудников, необходимости мотивации и акцент на их сильных качествах, что позволяет сосредоточится на достижениях и создать благоприятную атмосферу для работы.

Авторы на каждое теоретическое положение приводят примеры из работы компаний, подобран большой практический материал.

Присутствует инструмент для диагностики и формирования корпоративной культуры, уже применяемый не одной крупной компаний в России. Вы можете использовать его как для масштабного исследования своей организации, так и для выстраивания работы отдельного отдела.

Для остальных книга будет интересна с позиции определения своего места в компании, мотивации и поиска ресурсов для развития.

Мария Горбунова

Управление в новых условиях

С удовольствием прочитала книгу, очень все системно, поскольку опирается на опросы менеджеров Институтом Гэллапа. Принципы и идеи хорошего управления очень четко сформулированы, и несколько раз повторены, много пользы извлекла

Оставьте отзыв