Edasilükatud
Ostukorv
Minu raamatud
Logi sisse
Идеальный руководитель: Почему им нельзя стать и что из этого следует
HR-маркетинг. Как сделать вашу компанию мечтой всех кандидатов
Идеальный командный игрок. Как распознать и развить три ключевых качества
Как найти своих людей. Искусство подбора и оценки персонала для руководителя
Мягкий босс – жесткий босс. Как говорить с подчиненными: от битвы за зарплату до укрощения незаменимых
Вовлеченные сотрудники. Как создать команду, которая работает с полной отдачей и достигает высоких результатов
HR-бренд без бюджета. 100 шагов к компании мечты без больших затрат на продвижение
Ключевые идеи книги: Лидер и Племя. Пять уровней корпоративной культуры. Дэйв Логан, Джон Кинг, Хэйли Фишер-Райт
HR как он есть
Сначала нарушьте все правила. Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому
Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час
HR DIGITAL. Практики лучших работодателей
Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы
Ключевые идеи книги: Эффективный руководитель. Питер Друкер
Управление в условиях кризиса: Как выжить и стать сильнее
НЕ ХВАТАЕТ ЛЮДЕЙ. Как находить, обучать и удерживать лучших сотрудников
Корпоративная культура
Алгоритм успешного общения при подборе персонала: Лайфхаки для руководителей и HR
Эффективный или мертвый. 48 правил антикризисного менеджмента
Техники успешного рекрутмента
Бирюзовое управление на практике
Управление изменениями без потрясений и конфликтов
ГЕН команды. Как построить успешный бизнес со своими сотрудниками