Edasilükatud
Ostukorv
Logi sisse
Minu raamatud
Мотив. Почему большинство руководителей избегают ответственности
Шесть гениев команды. Как способности каждого усиливают общий результат
Лидер будущего. Как направлять энергию команды с помощью драйв-совещаний и фасилитации
Управление изменениями без потрясений и конфликтов
Корпоративная культура
Пять пороков команды: практика преодоления. Программа для лидеров, менеджеров и модераторов
Совещания по Адизесу. Практическое руководство
Как спасти или погубить компанию за один день. Технологии глубинной фасилитации для бизнеса
Ключевые идеи книги: Идеальный командный игрок. Как распознать и развить три ключевых качества. Патрик Ленсиони
Организационная структура
Трансформация корпоративной культуры
Ключевые идеи книги: Сбалансированная система показателей. От стратегии к действию. Роберт Каплан, Дэвид Нортон
Стратегическая сессия: Как обеспечить появление прорывных идей и нестандартное решение проблем
Инструменты командной работы. Пять способов сплотить команду, выстроить доверительные отношения и добиться высоких результатов
Бирюзовое управление на практике
Секреты фасилитации. SMART-руководство по работе с группами
Управление талантами. Руководство по выращиванию сильной команды
Пятая дисциплина. Искусство и практика обучающейся организации
Стили менеджмента – эффективные и неэффективные
Эффективная обратная связь
Развитие лидеров. Как понять свой стиль управления и эффективно общаться с носителями иных стилей
Правда о вовлеченности сотрудников
Ключевые идеи книги: Управляя изменениями. Как эффективно управлять изменениями в обществе, бизнесе и личной жизни. Ицхак Адизес
