Raamatud, mis sarnanevad «Искренний сервис 2.0: как мотивировать сотрудников сделать для клиента больше, чем достаточно. даже когда шеф не смотрит», Максим Недякин

Кадровый голод. Формируем 100%-ный штат в условиях тотального дефицита сотрудниковПавел Сивожелезов
vene keeles
Tekst
Средний рейтинг 4,7 на основе 27 оценок
€6,41
Уволить нельзя мотивировать. 10 принципов экологичного менеджмента для получения выдающихся результатов от сотрудниковПолихрон Бумбуриди jt
vene keeles
Tekst
Средний рейтинг 4,6 на основе 11 оценок
€4,80
Быстрые и эффективные совещания. От подготовки до получения желаемого результатаОльга Демьянова
vene keeles
Tekst
Средний рейтинг 4,2 на основе 22 оценок
€3,73
HR-бренд без бюджета. 100 шагов к компании мечты без больших затрат на продвижение
Елена Русанова
vene keeles
Tekst
Средний рейтинг 4,9 на основе 24 оценок
€3,42
Корпоративная культураТатьяна Кожевникова
vene keeles
Tekst
Средний рейтинг 4,5 на основе 59 оценок
€3,63
Те самые правила девелопера. Тот самый путь к прибылиIgor Mann jt
vene keeles
Tekst
Средний рейтинг 4,9 на основе 11 оценок
€4,83
200+ точек контакта девелопераIgor Mann jt
vene keeles
Tekst PDF
Средний рейтинг 4,2 на основе 26 оценок
€4,49
Вовлеченные сотрудники. Как создать команду, которая работает с полной отдачей и достигает высоких результатовАнна Егорова
vene keeles
Tekst
Средний рейтинг 4,7 на основе 26 оценок
€5,98
Бог менеджмента. Как всего четыре принципа управления приведут команду к результатуМарк ХорстманTõlge Е. А. Жданов poolt
vene keeles
Tekst
Средний рейтинг 3,9 на основе 42 оценок
€5,23
Лидер без предрассудков. Как избавиться от неосознанных предпочтений и стать эффективнееПамела Фуллер jtTõlge Оксана Кириченко poolt
vene keeles
Tekst
Средний рейтинг 4,8 на основе 5 оценок
€5,34
Эффективная мотивация персонала при минимальных затратахНаталья Васильевна Самоукина
vene keeles
Tekst
Средний рейтинг 4,8 на основе 8 оценок
€4,27
Естественный отбор персонала. Метод Надежды РыбаковойРоман Матвеев
vene keeles
Tekst
Средний рейтинг 4 на основе 74 оценок
€5,24
Человек решающий. Как построить организацию будущего, где решения принимает каждыйДеннис БаккеTõlge Наталия Брагина poolt
vene keeles
Tekst
Средний рейтинг 4,7 на основе 70 оценок
€4,80
Руководитель отдела: правила деловых достиженийВиктория Зайцева
vene keeles
Tekst
Средний рейтинг 4,9 на основе 203 оценок
€3,73
Сотрудник как клиент. HR-маркетинг для успеха бизнеса и победы в борьбе за талантыТатьяна Кожевникова
vene keeles
Tekst
Средний рейтинг 4,8 на основе 14 оценок
€6,73
Цифровая экономика глазами управленцаЮрий Иванович Грибанов
vene keeles
Tekst
Средний рейтинг 4,3 на основе 14 оценок
€10,59
Управление командой
Harvard Business Review (HBR)
vene keeles
Tekst
Средний рейтинг 3,9 на основе 58 оценок
€5,34
Как продавать технологии большим компаниямБорис Николаенко
vene keeles
Tekst
Средний рейтинг 5 на основе 10 оценок
€5,22
Превосходя эффективность. Комплексный подход к повышению жизнестойкости бизнесаОлег Чистяков
vene keeles
Tekst
Средний рейтинг 5 на основе 3 оценок
€3,85
Ключевые идеи книги: Управляя изменениями. Как эффективно управлять изменениями в обществе, бизнесе и личной жизни. Ицхак АдизесSmart Reading
vene keeles
Tekst
Средний рейтинг 4,5 на основе 16 оценок
€2,98
Ключевые идеи книги: 5 уровней лидерства. Джон МаксвеллSmart Reading
vene keeles
Tekst
Средний рейтинг 4,7 на основе 19 оценок
€2,98
HR DIGITAL. Практики лучших работодателейНина Осовицкая
vene keeles
Tekst
Средний рейтинг 4,2 на основе 6 оценок
€4,27
Продажи. Искусство создания и сохранения потребительской ценностиДжон де Винсентис jtTõlge Андрей Нестеров poolt
vene keeles
Tekst
Средний рейтинг 3,7 на основе 75 оценок
€18,17