Основной контент книги Конфликтно-игровой подход к распределению ресурсов в организационной системе
Tekst PDF
Maht 8 lehekülge
2011 aasta
Конфликтно-игровой подход к распределению ресурсов в организационной системе
Kuulub sarja «Прикладная информатика. Научные статьи»
€1,06
Raamatust
Авторами рассмотрены особенности взаимодействия элементов организационной системы (ОС) при наличии иерархии целей и неопределенности исходной информации. Предложена базовая модель ОС, поясняющая принципы согласования стратегий поведения элементов. При построении модели использован игровой подход и нечеткая логика. Сформулированы начальные условия существования компромиссных ситуаций и формирования функциональных подсистем ОС.
Kuulub sarja "Прикладная информатика. Научные статьи"
Logi sisse, et hinnata raamatut ja jätta arvustus
Raamat С. В. Астанина, Н. К. Жуковской «Конфликтно-игровой подход к распределению ресурсов в организационной системе» — laadi alla pdf formaadis või loe veebis. Jäta kommentaare ja arvustusi, hääleta lemmikute poolt.
