Конфликтно-игровой подход к распределению ресурсов в организационной системе
PDFMärgi loetuks
Kuidas lugeda raamatut pärast ostmist
- Laadi alla:
- Maht: 8 lk.
- Žanr: Raamatud arvutitest, Muu hariduslik kirjandus
- Kuulub kogumikku: Прикладная информатика №4 (34) 2011
Raamatu kirjeldus
Авторами рассмотрены особенности взаимодействия элементов организационной системы (ОС) при наличии иерархии целей и неопределенности исходной информации. Предложена базовая модель ОС, поясняющая принципы согласования стратегий поведения элементов. При построении модели использован игровой подход и нечеткая логика. Сформулированы начальные условия существования компромиссных ситуаций и формирования функциональных подсистем ОС.
Täpsemad andmed
- Vanusepiirang:
- 0+
- Lisatud LitResi:
- 10 märts 2013
- Kirjutamiskuupäev:
- 2011
- Maht:
- 8 lk.
- Kogusuurus:
- 0 MB
- Lehekülgi kokku:
- 8
- Lehekülje mõõdud:
190 x 265 мм
- Copyright:
- Синергия
Raamat С. В. Астанин "Конфликтно-игровой подход к распределению ресурсов в организационной системе" — laadige alla pdf või lugege tasuta. Kirjutage kommentaare ja ülevaateid, hääletage oma lemmiku poolt.
Raamat kuulub seeriasse
«Прикладная информатика. Научные статьи»
«Прикладная информатика. Научные статьи»
-5%
Оставьте отзыв
Отзывы