Arvustused raamatule «HR DIGITAL. Практики лучших работодателей», 2 arvustust

В данной книге последовательно изложены кейсы по информатизации внутренних корпоративных ресурсов, приведены примеры разработки бизнес-процессов, соответствующих требованиям ИТ-безопасности и закону «О персональных данных». Приобрел данную книгу. Рекомендую командам, которые занимаются разработкой внутренних корпоративных ресурсов, корпоративных порталов.

Неплохая подборка ИТ-кейсов для цифровизации HR-функции. Вполне полезно для компаний, обладающих достаточными ресурсами.

Эта книга вполне подходит как источник идей.

Logi sisse, et hinnata raamatut ja jätta arvustus
Нина Осовицкая
Tekst
2
arvustust
€4,31
Vanusepiirang:
16+
Ilmumiskuupäev Litres'is:
08 mai 2020
Kirjutamise kuupäev:
2018
Objętość:
533 lk 56 illustratsiooni
ISBN:
978-5-4461-0571-7
Õiguste omanik:
Хэдхантер
Allalaadimise formaat:
Loe veebis
Kuulub sarja "Деловой бестселлер (Питер)"
Kõik sarja raamatud
Vaata kõiki sarja raamatuid

Selle raamatuga loetakse

HR-бренд без бюджета. 100 шагов к компании мечты без больших затрат на продвижениеЕлена Русанова
Tekst
Keskmine hinnang 4,9, põhineb 17 hinnangul
HR-маркетинг. Как сделать вашу компанию мечтой всех кандидатовИлья Батлер
Tekst, helivorming on saadaval
Keskmine hinnang 4, põhineb 87 hinnangul
Рекрутинг на 100 %. Нанимай как профессионалИльгиз Валинуров
Tekst, helivorming on saadaval
Keskmine hinnang 4,3, põhineb 131 hinnangul
Мотивация как она есть. Как Coca-Cola, Ernst & Young, MARS, METRO Cash & Carry вдохновляют сотрудниковТатьяна Кожевникова
Tekst, helivorming on saadaval
Keskmine hinnang 4,1, põhineb 133 hinnangul
Что скрывает кандидат?Svetlana Ivanova
Tekst, helivorming on saadaval
Keskmine hinnang 4,3, põhineb 56 hinnangul
Главный учебник HR в миреМайкл Армстронг
Tekst, helivorming on saadaval
Keskmine hinnang 3,6, põhineb 22 hinnangul
HR как он естьТатьяна Кожевникова
Tekst, helivorming on saadaval
Keskmine hinnang 4,5, põhineb 168 hinnangul
Как найти своих людей. Искусство подбора и оценки персонала для руководителяSvetlana Ivanova
Tekst
Keskmine hinnang 4,2, põhineb 59 hinnangul
Переосмысление роли HR
Harvard Business Review (HBR)
Tekst, helivorming on saadaval
Keskmine hinnang 4,4, põhineb 11 hinnangul
Сотрудник как клиент. HR-маркетинг для успеха бизнеса и победы в борьбе за талантыТатьяна Кожевникова
Tekst, helivorming on saadaval
Keskmine hinnang 4,7, põhineb 10 hinnangul

Autori teised raamatud

HR #digital #бренд #аналитика #маркетингНина Осовицкая
Tekst
Keskmine hinnang 4,3, põhineb 3 hinnangul
HR DIGITAL. Практики лучших работодателейНина Осовицкая
Tekst
Keskmine hinnang 4,8, põhineb 5 hinnangul
HR-брендинг. Управление талантами, онлайн-обучение, геймификация и еще 15 эффективных практикНина Осовицкая
Tekst
Keskmine hinnang 4,5, põhineb 2 hinnangul
HR-брендинг: лучшие практики десятилетияНина Осовицкая
Tekst
Keskmine hinnang 3,6, põhineb 16 hinnangul
HR-брендинг. Фокус на эффективностьНина Осовицкая
Tekst
Keskmine hinnang 3,5, põhineb 6 hinnangul
Актуальный HR-брендинг. Секреты лучших работодателейНина Осовицкая
Tekst
Keskmine hinnang 3, põhineb 2 hinnangul
HR-брендинг: Работа с поколением Y, новые инструменты для коммуникации, развитие корпоративной культуры и еще 9 эффективных практикНина Осовицкая
Tekst
Keskmine hinnang 3,7, põhineb 19 hinnangul