Raamatud, mis sarnanevad «Сильнейшие. Бизнес по правилам Netflix», Патти МакКорд

Управление жизненным циклом компании. Как организации растут, развиваются и умирают и что с этим делать

Сначала нарушьте все правила. Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому

Стили менеджмента – эффективные и неэффективные

Бирюзовое управление на практике

Управление через доверие. Как работает бирюзовая компания FAVI

Мы – то, что мы делаем. Как строить культуру в компании

Энергия клиента. Как окупается человеческий подход в бизнесе

Совещания по Адизесу. Практическое руководство

Организационная структура

Управление изменениями без потрясений и конфликтов

Развитие лидеров. Как понять свой стиль управления и эффективно общаться с носителями иных стилей

Ключевые идеи книги: Управляя изменениями. Как эффективно управлять изменениями в обществе, бизнесе и личной жизни. Ицхак Адизес

Ключевые идеи книги: Сбалансированная система показателей. От стратегии к действию. Роберт Каплан, Дэвид Нортон

Сложные решения. Как управлять бизнесом, когда нет простых ответов

Ключевые идеи книги: Хорошая стратегия, плохая стратегия. В чем отличие и почему это важно. Ричард Румельт

Мотив. Почему большинство руководителей избегают ответственности

Лидеры едят последними. Как создать команду мечты

Развитие бизнеса: инструменты прибыльного роста

Управление командой

Дело не в кофе: Корпоративная культура Starbucks

Шесть гениев команды. Как способности каждого усиливают общий результат

Ключевые идеи книги: Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы. Патрик Ленсиони

Цели и ключевые результаты. Полное руководство по внедрению OKR

Измеряйте самое важное. Как Google, Intel и другие компании добиваются роста с помощью OKR