Книга автора действительно является практическим пособием по принципу "бери и делай". Пол года назад задумался над изменениями в политиках работы с персоналом и в системе управления персоналом. Взял для этого HR-специалиста с начальным уровнем подготовки. Размышляя, что лучше вырастить своего надёжного HRа, чем брать уже обречённого опыта. Естественно, что опыта у Анастасии не хватало. Предложил ей найти решения в интернете. Через два дня она в виде решения познакомила меня с данной книгой. Могу сказать только одно, что книга подходит как и для опытного, так и для начинающего HRа. За полгода, пользуясь книгой Павла, как инструкцией мы в компании простроили полноценную систему управления персонала. Повысили вовлечённость. Усилил результативность и эффективность нашего бизнеса. Внедрили системы материальной и нематериальной мотивации. Отдельное спасибо за открытую тайну Хоторнского эксперимента! Успехов!
Arvustused
2