Tsitaadid raamatust «Кадровый голод. Формируем 100%-ный штат в условиях тотального дефицита сотрудников»

• Миграционные процессы. Среди них есть как устойчивые, так и ситуативные. К первым относятся возникшие давно. Например, переезд активной части населения из провинции в крупные города или концентрация людей вокруг приморских курортов. Ко вторым относятся процессы, спровоцированные

Миграционные процессы. Среди них есть как устойчивые, так и ситуативные. К первым относятся возникшие давно. Например, переезд активной части населения из провинции в крупные города или концентрация людей вокруг приморских курортов. Ко вторым относятся процессы, спровоцированные пандемией, началом спецоперации и мобилизацией. Речь о переселении из квартир в загородные дома, релокации в другие страны и оттоке граждан чужих государств из-за закрытия границ.

Семь шагов для победы над клиентским голодом Шаг 1. Осознание проблемы

Vanusepiirang:
12+
Ilmumiskuupäev Litres'is:
12 aprill 2023
Kirjutamise kuupäev:
2023
Objętość:
187 lk 13 illustratsiooni
ISBN:
978-5-04-185893-3
Õiguste omanik:
Эксмо
Allalaadimise formaat:
Tekst
Средний рейтинг 4,2 на основе 6 оценок
Tekst, helivorming on saadaval
Средний рейтинг 4,4 на основе 8 оценок
Управление командой
Harvard Business Review (HBR)
Tekst, helivorming on saadaval
Средний рейтинг 3,9 на основе 58 оценок
Переосмысление роли HR
Harvard Business Review (HBR)
Tekst, helivorming on saadaval
Средний рейтинг 4,4 на основе 11 оценок
Tekst
Средний рейтинг 5 на основе 6 оценок
Tekst, helivorming on saadaval
Средний рейтинг 4,2 на основе 26 оценок
Tekst, helivorming on saadaval
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
Audio
Средний рейтинг 4,2 на основе 10 оценок
Tekst, helivorming on saadaval
Средний рейтинг 4,4 на основе 8 оценок