Tsitaadid raamatust «Кадровый голод. Формируем 100%-ный штат в условиях тотального дефицита сотрудников»

• Миграционные процессы. Среди них есть как устойчивые, так и ситуативные. К первым относятся возникшие давно. Например, переезд активной части населения из провинции в крупные города или концентрация людей вокруг приморских курортов. Ко вторым относятся процессы, спровоцированные

Миграционные процессы. Среди них есть как устойчивые, так и ситуативные. К первым относятся возникшие давно. Например, переезд активной части населения из провинции в крупные города или концентрация людей вокруг приморских курортов. Ко вторым относятся процессы, спровоцированные пандемией, началом спецоперации и мобилизацией. Речь о переселении из квартир в загородные дома, релокации в другие страны и оттоке граждан чужих государств из-за закрытия границ.

Семь шагов для победы над клиентским голодом Шаг 1. Осознание проблемы

Vanusepiirang:
12+
Ilmumiskuupäev Litres'is:
12 aprill 2023
Kirjutamise kuupäev:
2023
Objętość:
187 lk 13 illustratsiooni
ISBN:
978-5-04-185893-3
Õiguste omanik:
Эксмо
Allalaadimise formaat:
Kuulub sarja " Второй пилот. Книги, которые помогают принимать правильные управленческие решени..."
Kõik sarja raamatud
Переосмысление роли HR
Harvard Business Review (HBR)
Tekst, helivorming on saadaval
Keskmine hinnang 4,4, põhineb 11 hinnangul
Tekst, helivorming on saadaval
Keskmine hinnang 4, põhineb 30 hinnangul
Tekst, helivorming on saadaval
Keskmine hinnang 4,3, põhineb 56 hinnangul
Tekst, helivorming on saadaval
Keskmine hinnang 4,2, põhineb 26 hinnangul
Audio
Keskmine hinnang 4,1, põhineb 9 hinnangul
Tekst, helivorming on saadaval
Keskmine hinnang 4,4, põhineb 8 hinnangul