Edasilükatud
Ostukorv
Minu raamatud
Logi sisse
Бог менеджмента. Как всего четыре принципа управления приведут команду к результату
Пожиратели времени. Как избавить от лишней работы себя и сотрудников
Сотрудник как клиент. HR-маркетинг для успеха бизнеса и победы в борьбе за таланты
Лидер у доски. Для тех, кто не хочет учить и учиться
Переговорные кейс-хаки. Разбираем 97 сложных ситуаций в переговорах
Принципы высокоэффективных руководителей. Управленческий наджинг. Бесстрессовый подход к управлению
На чужих бизнес-ошибках. 55 предпринимательских факапов, которые учат лучше, чем МБА
Принцип улья. Как заставить свой бизнес работать эффективнее, чем пчелиная колония
Мягкий босс – жесткий босс. Как говорить с подчиненными: от битвы за зарплату до укрощения незаменимых
Карта лояльности. 15 шагов к постоянным клиентам
В погоне за кадрами. Маркетинговые инструменты для привлечения сотрудников
Не посредственный начальник. Технологии управления подчинёнными
Тонкие настройки руководителя. Путеводитель по развитию SOFT SKILLS
Пять ролей руководителя. Правила и приемы успешного менеджера
Управление клиентской базой. Как настроить работу клиентского отдела и получить максимальный результат
Быстрые и эффективные совещания. От подготовки до получения желаемого результата
Делегирование. Как руководителю все успевать
Наставничество. Метод Петра Кузнецова
Совладельцы. Как не превратить компанию в поле боя и сделать бизнес-партнерство долгим, надежным и прибыльным
Убедить дракона. Руководство по переговорам с огнедышащими и трёхголовыми оппонентами
Правда о вовлеченности сотрудников
Команда рулит. Управление изменениями в цифровой среде
Пилюля для управленца
Год с Питером Друкером: 52 недели тренировки эффективного руководителя
