Алгоритмы эффективной работы

Tekst
1
Arvustused
Puudub laos
Märgi loetuks
Teatage, kui raamat jõuab müügile
Kuidas lugeda raamatut pärast ostmist
Raamatu kirjeldus

Благотворительность, спонсорство, меценатство давно стали привычными понятиями для нашего бизнеса. Но понятия «социальная ответственность», «корпоративное гражданство» не всегда понимаются правильно. Автор настоящей книги разъясняет эти понятия и утверждает, что социальная ответственность не сводится только к финансовым затратам. На конкретных примерах российских и зарубежных компаний автор показывает, что социальная ответственность важна для бизнеса, что быть социально ответственным выгодно для любой компании. Автор проанализировал опыт крупных корпораций и небольших компаний по превращению в корпоративных граждан своей страны, какую они получают от этого выгоду, как деятельность в социальной сфере ведет к укреплению рыночных позиций. Социальная активность выводит компании за рамки благотворительности, становится частью основной деятельности и требует совместных усилий всех подразделений. Социальные инвестиции становятся ядром, вокруг которого формируется образ и репутация современного бизнеса. В книге подробно описаны международные стандарты социальной отчетности, возможности их применения в России. Книга будет полезна руководителям высшего звена, менеджерам отделов по связям с общественностью, рядовым сотрудникам фирм и организаций.

Täpsemad andmed
Vanusepiirang:
12+
Lisatud LitResi:
12 mai 2014
Tõlke kuupäev:
2006
Kirjutamiskuupäev:
2004
Maht:
290 lk. 6 illustratsiooni
ISBN:
978-5-9614-2167-5
Tõlkija:
Борис Пинскер, П. В. Тимофеев
Copyright:
Альпина Диджитал
Sisukord
Raamat Ричард Темплар "Алгоритмы эффективной работы" — laadige alla epub, mobi, fb2, txt, pdf või lugege veebis. Kirjutage kommentaare ja ülevaateid, hääletage oma lemmiku poolt.

Отзывы 1

Сначала популярные
Иван Васильев

Книга учит организовывать личностную и рабочую рутину, которая поглощает нас с головой. Любой процесс можно ускорить, не потеряв при этом в качестве, именно это рассказывается на страницах книги, представленной, как успешная попытка структурировать действия менеджеров высшего и низшего звена любой компании. «Наша задача, – пишут авторы, – это научиться действовать предельно быстро, только так можно выжить в мире, изменяющемся с умопомрачительной скоростью».

Все шаблонные действия (набор конспектов), описанные в книге – отличное средство для выживания, спасательный круг в условиях цейтнота для руководителя.

Оставьте отзыв