Супербоссы. Как выдающиеся руководители ведут за собой и управляют талантами

Tekst
1
Arvustused
Puudub laos
Märgi loetuks
Teatage, kui raamat jõuab müügile
Kuidas lugeda raamatut pärast ostmist
Супербоссы. Как выдающиеся руководители ведут за собой и управляют талантами
Супербоссы. Как выдающиеся руководители ведут за собой и управляют талантами
Audioraamat
Loeb Мария Абалкина
Lisateave
Raamatu kirjeldus

Супербоссы находят таланты, дают мотивацию и строят сверхэффективные команды. Их истории успеха становятся легендами о создании лидирующих компаний. Что же объединяет лучших CEO по всему миру?

Профессор и консультант Сидни Финкельштейн провел более 200 интервью с успешными руководителями, чтобы раскрыть секрет их гениального управления командами. Эта книга ‒ результат его 10-летней работы.

Прочитав её, вы поймёте, как будучи профессионалом, стать блестящим руководителем, способствовать креативности и эффективно реализовать поставленные задачи.

Вы узнаете, как:

  • Привлечь в команду профессионалов;
  • Вырастить суперзвезд;
  • Эффективно управлять талантами;
  • Мотивировать на достижение сверхрезультатов;
  • Развить творческий и лидерский потенциал.


В формате pdf.a4 сохранен издательский макет.

Täpsemad andmed
Vanusepiirang:
12+
Lisatud LitResi:
11 august 2018
Tõlke kuupäev:
2018
Kirjutamiskuupäev:
2016
Maht:
330 lk. 3 illustratsiooni
ISBN:
978-5-699-98115-1
Tõlkija:
Е. А. Жданов
Copyright:
Эксмо
Sisukord
Raamat Сидни Финкельштейн "Супербоссы. Как выдающиеся руководители ведут за собой и управляют талантами" — laadige alla epub, mobi, fb2, txt, pdf või lugege veebis. Kirjutage kommentaare ja ülevaateid, hääletage oma lemmiku poolt.
Muud versioonid
Супербоссы. Как выдающиеся руководители ведут за собой и управляют талантами
Puudub laos
Loeb Мария Абалкина

Отзывы 1

Сначала популярные
Max Lazarenko

я бы сказал, что книга написана достаточно легко и не нужно сильно напрягаться в попытке понять или запомнить какие то факты. В этом, наверное, и есть главный минус книги-много базовых вещей, которые скорее есть сборник позитивного поведения. Понравился один прием на собеседовании (видимо, потому что сам много читаю)– собеседование начали с обсуждения недавно прочитанных книг и таким образом сразу нырнули в ценности человека.

Оставьте отзыв