Основной контент книги 4 правила эффективного лидера в условиях неопределенности
Tekst

Raamatu kestus 117 lehekülge

16+

4 правила эффективного лидера в условиях неопределенности

livelib16
3,6
67 hinnangut
Pole müügil

Raamatust

Настоящие лидеры проверяются в трудные времена. Экономический спад, смена владельцев бизнеса, масштабная реорганизация – все это требует от руководителей повышенного профессионализма. В начале книги Стивен Кови выделяет четыре опасности, которые подстерегают компании в периоды неопределенности:

• отсутствие исполнения;

• кризис доверия;

• потеря фокуса;

• всепроникающий страх.

В ответ на каждую из перечисленных угроз автор формулирует по одному правилу. Правилу, которое дает исчерпывающие ответы на возникающие у руководителей вопросы, избавляет от сомнений, как поступить в той или иной ситуации, подсказывает верные решения.

Книга Стивена Кови подобна мудрому учителю. Она не только помогает решать конкретные проблемы, но и ненавязчиво формирует систему ценностей, присущую истинным лидерам.

Vaata kõiki ülevaateid
Лидер в условиях неопределенности

На эту тему написаны тысячи книг тысячами авторов. Чем же книга С.Р. Кови отличается от остальных???

Во-первых – нет надерганных отовсюду примеров и мыслей, есть свои тщательно обдуманные позиции. Во-вторых – четкость построения изложения. И последнее, что я считаю самым главным – простые в исполнении и четко сформулированные правила.

Основная мысль произведения – искусство управления своими действиями в период непредсказуемого.

Все правила направлены на создание сплоченной команды, действующей как единый лидер. Это достаточно тяжелая форма управления коллективом в большом промежутке времени. Для меня самой главной и сильной по эффективности стала цитата Орита Гадиеша «Образ мышления, ориентированный на результаты, предполагает создание повторяемой формулы. Повторяемость – ключ к устойчивости результатов….»

4 правила – это правила коллективного лидерства для индивидуального лидера. Так как предназначена эта книга собственникам компаний, менеджерам.

Читайте!!!

Если читать о лидерстве, то читать конечно Кови! Столько на эту тему книг, и везде одно и тоже, и как водится много воды. Кови же не переписывает чужие мысли, он очень интересно излагает свои. Я сначала Семь навыков читала, только потом 4 правила. Все очень легко и доступно. Самоанализ заставляют провести обе книги достаточно глубокий. Для управленцев книга будет очень полезной. Научит управлять действиями в ситуациях, которые вы не можете спрогнозировать. Все правила, описанные в книге достаточно просты, но их нужно знать и применять…

Книга Кови достаточно предсказуема и понятна для среднего читателя. Отлично читается и несет заряд положительной энергии.

Использую ее в своей работе в Москве Питере и Новосибирске.

Для регионов вряд ли подойдет. Еще рано. Лет через …В холдингах и их филиалах-не исключено.

Использовал в своих книгах некоторые элементы, которые могут восприниматься проще, чем написаны. Но спорные идеи есть во всех книгах.

Читайте, те кто хочет быть успешным! Рекомендовано Крахотиным Александром Васильевичем-ЕМВА.

Logi sisse, et hinnata raamatut ja jätta arvustus
Raamat Стивена Кови, Боба Уитмана jt «4 правила эффективного лидера в условиях неопределенности» — laadi alla fb2, txt, epub, pdf formaadis või loe veebis. Jäta kommentaare ja arvustusi, hääleta lemmikute poolt.
Vanusepiirang:
16+
Ilmumiskuupäev Litres'is:
31 august 2010
Tõlkimise kuupäev:
2010
Objętość:
117 lk 12 illustratsiooni
ISBN:
978-5-699-94052-3
Õiguste omanik:
Эксмо
Allalaadimise formaat:
Tekst
Средний рейтинг 4,3 на основе 175 оценок
Tekst, helivorming on saadaval
Средний рейтинг 4,5 на основе 368 оценок
Tekst
Средний рейтинг 4,3 на основе 21 оценок
Tekst, helivorming on saadaval
Средний рейтинг 4,6 на основе 14 оценок
Tekst, helivorming on saadaval
Средний рейтинг 4,5 на основе 51 оценок
Audio
Средний рейтинг 4,5 на основе 110 оценок