Эксперимент «Чехарда»

Tekst
Loe katkendit
Märgi loetuks
Kuidas lugeda raamatut pärast ostmist
Kas teil pole raamatute lugemiseks aega?
Lõigu kuulamine
Эксперимент «Чехарда»
Эксперимент «Чехарда»
− 20%
Ostke elektroonilisi raamatuid ja audioraamatuid 20% allahindlusega
Ostke komplekt hinnaga 1,06 0,85
Эксперимент «Чехарда»
Эксперимент «Чехарда»
Audioraamat
Loeb Авточтец ЛитРес
0,53
Lisateave
Эксперимент «Чехарда»
Šrift:Väiksem АаSuurem Aa

Тимур Белый

Эксперимент «Чехарда»

Всё – контракт был подписан. Рубен облегчённо вздохнул. Все сомнения, взвешивания "за" и "против" остались позади, теперь ровно на год он не принадлежит себе – он подопытный кролик самой могущественной корпорации в мире. Обратного пути не было – если, конечно, он не хотел вешать себе на шею огромные неустойки. Единственной возможностью расторгнуть этот контракт без неустоек была смерть. Да и то юристы "Амбреллы" будут разбираться была ли смерть естественной, случайной. Если нет – неустойка ляжет на плечи семьи подписавшегося. Рубен не до конца… нет вообще не понимал сути этого масштабного эксперимента, под названием "Чехарда-1" Он, как и другие 199 добровольцев, был прельщен деньгами. Платили прекрасно, правда каждому индивидуально – десятикратный размер их текущего дохода. Если дохода на момент подписания контракта не было, участник получал 5000 долларов в месяц. Плюс система стимулирования: каждый день проекта (а всего их должно было быть 199) участник получал баллы – от 0 до 10, если по завершению проекта получалось больше 1500 баллов, испытуемый получал двойную сумму вознаграждения, меньше 900 – не получал ничего, между 900 и 1500 – сумму по контракту. Баллы зависели от "старательности" и "вовлеченности" – именно эти два термина Рубен запомнил больше всего из всех методичек и сводов правил, которыми его щедро снабдили в Корпорации. Ему было 29 лет, он ещё не был женат, хотя ужасно хотелось детей, особенно дочку. Карьера, мягко сказать, не задалась – он работал обычным охранником в банке и получал 2000 долларов в месяц. Следовательно по контракту ему было положено 20000, а если будет стараться, то есть возможность получить почти полмиллиона баксов по завершению проекта. Эта мысль сильно согревала его, и как было сказано ранее, именно она и привела его в офис могущественной компании "Амбрелла". Эта огромная международная организация занимала передовые позиции в мире по ракетостроению, генной инженерии и фармацевтике. Она имела прекрасные связи с правительствами стран в которых работала и во многих из них прямо влияла на политический курс и принимаемые законы.



Среди широкой публики "Амбрелла" была известна тем, что постоянно проводила необычные эксперименты: то сажала добровольцев на различные специфические системы питания, то перекрывала им какой-нибудь орган восприятия: глаза, уши или нос на год и следила за развитием других. Ходили слухи, что некоторые их проекты связаны с детьми: они якобы выкупали младенцев и растили их в каких-то определенных условиях, используя специальную систему воспитания. Одним словом, заскучать публике они не давали.



А теперь еще этот их новый эксперимент – "социальный" – окрестили его в СМИ. Заключался он в том, что 200 человек в течение года меняется друг с другом местами. Полностью – не только своей работой, но и всем остальным: окружением, семьёй, личностью. То есть, допустим, Джон – продавец продуктового магазина заступает на работу Джека – слесаря – и живёт с его семьей один день, а Джек переходит на следующее звено – Боба – водителя грузовика. Итак каждый день, не считая, конечно, праздников, выходных и специальных выходных, предусмотренных экспериментом. За год каждый из 200 участников должен был попробовать себя в 199 новых жизнях. Эксперимент, конечно, смелый и трудно выполнимый – слишком много нюансов и препятствий, но "Амбрелла" на то и "Амбрелла". Она задействовала своё влияние и на всех рабочих местах сослуживцы и начальники должны были помогать ежедневно поступающим новичкам, обучать их. Особо трудные и важные работы – работы врачей, инженеров и так далее должны будут выполняться под строгим контролем. Главная заявленная цель: прочувствовать другую работу, чужую жизнь, погрузиться в неё. Смена ролей будет настолько полной, что воображаемые Джон, Джек и Боб, упомянутые выше, должны будут носить именно ту одежду и пользоваться именно теми вещами: зубной пастой, духами и тому подобным, которыми пользовался тот в чью шкуру они влезают. "Амбрелла" обеспечит их всем необходимым нужного размера. Даже еду и напитки желательно употреблять те же самые, если, конечно, они не вредят здоровью – вредное можно игнорировать – это не повлияет на баллы в конце дня – все остальное повлияет. Индивидуальный вред

Olete lõpetanud tasuta lõigu lugemise. Kas soovite edasi lugeda?