Анна Имас, генеральный директор проекта Job.ru (238)

Анна Имас о том, искала ли она работу через кадровые порталы, нужно ли руководителю "гореть" социальной ответственностью бизнеса и является ли слово "хедхантер" синонимом сервиса поиска работы.

Интервью с гостьей:
- Кому и зачем нужны кадровые порталы в эпоху социальных сетей?
- Сможет ли Job.ru стать через несколько лет лидером рынка?
- На что лучше тратить маркетинговый бюджет порталу по поиску работы: на соискателя или на работодателя?
- Сколько зарабатывают рекрутинговые порталы?
- "Ключевая ценность нашего сайта, ключевой KPI нашей компании - это количество откликов на вакансии работодателей".