Почти каждый день мы видим результат командной работы в спорте, бизнесе, творчестве и других сферах. При этом создание команды, как правило, представляется вопросом несистемным, стихийным, почти магическим. Но эффективная команда – это не миф! Команда представляет собой коллектив людей, успешно достигающих поставленные цели, единые для всех в условиях единой системы ценностей. Формула эффективной команды, как инструмент развития отношений людей в вопросе достижения целей – это достижения отнюдь не точной науки, скорее это система принципов психологии, менеджмента, политики, маркетинга, всего того, что способно преобразовать тонкое человеческое сознание на формирование особой незримой командной оболочки, придающей всему, что делает команда, особый синергетический эффект.
Более подробно о том, что такое команда и каковы законы ее формирования вы сможете узнать из аудиокниги «Формула эффективной команды».
1. Основы эффективности команды
2. Психологические аспекты формирования команды
3. Подбор членов команды: оценка кандидатов. Правила и алгоритм рекрутинга
4. Как работают тренинги, семинары и коучинг в развитии бизнес-команды
5. Десять HR-оник решения проблем формирования команды
Также не пропустите аудиокниги Дениса Нежданова: «Безотказное управление: все от делегирования до контроля. Или как „зарядить“ подчиненных на результат»; «Мотивация и управление продуктивностью персонала до „А“ до „Я“, „Безотказные продажи: как с успехом заключать сделки“
Книга хорошая, хотя правило «используй речь, чтобы тебя понял пятилетний ребёнок» здесь не работает)
Во времена когда диктуется тренд «будь легче, говори проще» на первых порах сначала недолго привыкаешь к правильным изречениям автора.
Потом всё отлично. Так что слушайте и наполняйтесь
Прекрасные мысли, решения. Множественные реальные примеры управления и формирования структурных подразделений. Жаль быстро закончилась книга. Чтец великолепно читает. И автору и чтецу спасибо
Буду перечитывать, так как с первого раза на слух тяжело воспринимается. Посоветую коллегам, кто также озабочен командообразованием
Как для человека только осваевающего менеджмент, книга пояснила основы. Для людей кто уже давно в теме может покажется скучной.
слишком много красивых слов, которые мешают докопаться до простой истины. на мой взгляд для человека не работающего в роли руководителя будет тяжело понять, о чём автор пытается донести
Отзывы 7