Audioraamatud, mis sarnanevad «Ключевые идеи книги: Легко не будет. Как построить бизнес, когда вопросов больше, чем ответов. Бен Хоровиц», Smart Reading

Легко не будет. Бен Хоровиц (обзор)

Ключевые идеи книги: Дилемма инноватора. Как из-за новых технологий погибают сильные компании. Клейтон Кристенсен

Ключевые идеи книги: Драйв. Что на самом деле нас мотивирует. Дэниел Пинк

Ключевые идеи книги: Бережливое производство. Как избавиться от потерь и добиться процветания вашей компании. Джеймс Вумек, Дэниел Джонс

Движущая сила организации. Как восточная философия бизнеса помогает компаниям преодолевать кризисы и процветать

Ключевые идеи книги: Инноваторы. Как несколько гениев, хакеров и гиков совершили цифровую революцию. Уолтер Айзексон

Ключевые идеи книги: Как достичь цели. Четыре дисциплины исполнения. Шон Кови, Крис Макчесни, Джим Хьюлинг

Ключевые идеи книги: Маверик. История успеха самой необычной компании в мире. Рикардо Семлер

Как работает Google. Эрик Шмидт, Джонатан Розенберг (обзор)

Ускорение перемен

Я – CEO. Как построить карьеру, бизнес в 200 странах и прожить 30 000 дней счастливо

Танец перемен: новые проблемы самообучающихся организаций

Ключевые идеи книги: Искренняя лояльность. Ключ к завоеванию клиентов на всю жизнь. Фред Райхельд, Роб Марки

Ключевые идеи книги: Бережливое производство + шесть сигм в сфере услуг. Как скорость бережливого производства и качество шести сигм помогают совершенствованию бизнеса. Майкл Джордж

Холакратия, свобода и ошибки • Сергей Герштейн, Кнопка

Ключевые идеи книги: Бизнес со скоростью мысли. Как добиться успеха в цифровую эру. Билл Гейтс

Командный подход. Создание высокоэффективной организации

Викиномика

Саммари на книгу «Управление жизненным циклом корпораций». Ицхак Адизес

Ключевые идеи книги: Как преодолеть кризисы менеджмента. Диагностика и решение управленческих проблем. Ицхак Адизес

Дилемма инноватора. Клейтон Кристенсен (обзор)

Ключевые идеи книги: Неизбежное. Осмысление 12 технологических трендов, которые будут определять наше будущее. Кевин Келли

Простите, я разрушил вашу компанию. Почему бизнес-консультанты – это проблема, а не решение

Стратегии перемен. Как добиться выдающихся результатов в нестабильные времена