Raamatud, mis sarnanevad «Управление стрессом для делового человека. Технологии управления стрессом, проверенные в корпоративных войнах, судебных баталиях и жестких переговорах», Aleksandr Friedman

Пожиратели времени. Как избавить от лишней работы себя и сотрудниковAleksandr Friedman
vene keeles
Tekst
Средний рейтинг 4,7 на основе 58 оценок
€9,34
Корпоративная культураТатьяна Кожевникова
vene keeles
Tekst
Средний рейтинг 4,5 на основе 58 оценок
€3,64
Управление командой
Harvard Business Review (HBR)
vene keeles
Tekst
Средний рейтинг 3,9 на основе 58 оценок
€5,36
Майнд-менеджмент. Решение бизнес-задач с помощью интеллект-картСергей Бехтерев
vene keeles
Tekst
Средний рейтинг 4,2 на основе 45 оценок
€5,36
Кадровый голод. Формируем 100%-ный штат в условиях тотального дефицита сотрудниковПавел Сивожелезов
vene keeles
Tekst
Средний рейтинг 4,8 на основе 24 оценок
€5,47
Уволить нельзя мотивировать. 10 принципов экологичного менеджмента для получения выдающихся результатов от сотрудниковПолихрон Бумбуриди jt
vene keeles
Tekst
Средний рейтинг 4,6 на основе 11 оценок
€5,15
KPI. Внедрение и применениеМарина Вишнякова
vene keeles
Tekst
Средний рейтинг 4,2 на основе 43 оценок
€4,83
Теория ограничений. Основные подходы, инструменты и решенияДмитрий Егоров
vene keeles
Tekst
Средний рейтинг 4,4 на основе 27 оценок
€0,06
HR-бренд без бюджета. 100 шагов к компании мечты без больших затрат на продвижение
Елена Русанова
vene keeles
Tekst
Средний рейтинг 4,9 на основе 23 оценок
€3,44
Как достичь цели. Четыре дисциплины исполненияШон Кови jtTõlge Екатерина Бакушева poolt
vene keeles
Tekst
Средний рейтинг 4,2 на основе 36 оценок
€4,83
HR DIGITAL. Практики лучших работодателейНина Осовицкая
vene keeles
Tekst
Средний рейтинг 4,2 на основе 6 оценок
€4,29
HR в борьбе за конкурентное преимуществоДэйв Ульрих jtTõlge Ирина Новаш ja teiste poolt
vene keeles
Tekst
Средний рейтинг 4,4 на основе 30 оценок
€3,87
Ключевые идеи книги: Управление результативностью. Система оценки результатов в действии. Майкл Армстронг, Анжела БэронSmart Reading
vene keeles
Tekst
Средний рейтинг 4 на основе 3 оценок
€3
Мотивация как она есть. Как Coca-Cola, Ernst & Young, MARS, METRO Cash & Carry вдохновляют сотрудниковТатьяна Кожевникова
vene keeles
Tekst
Средний рейтинг 4,1 на основе 134 оценок
€4,18
Переосмысление роли HR
Harvard Business Review (HBR)
vene keeles
Tekst
Средний рейтинг 4,4 на основе 11 оценок
€5,36
Ключевые идеи книги: Теория ограничений Голдратта. Системный подход к непрерывному совершенствованию. Х. Уильям ДеттмерSmart Reading
vene keeles
Tekst
Средний рейтинг 2,7 на основе 12 оценок
€3
Ключевые идеи книги: Пять пороков команды. Притчи о лидерстве. Патрик ЛенсиониSmart Reading
vene keeles
Tekst
Средний рейтинг 4,7 на основе 24 оценок
€3
Алгоритм успешного общения при подборе персонала: Лайфхаки для руководителей и HRОлеся Таран
vene keeles
Tekst
Средний рейтинг 4,4 на основе 48 оценок
€4,83
Бизнес-процессы. Моделирование, внедрение, управлениеВладимир Репин
vene keeles
Tekst
Средний рейтинг 4,2 на основе 107 оценок
€2,90
Корпоративные хронофаги. Найти и обезвредить! Или как избавить от лишней работы себя и сотрудниковAleksandr Friedman
vene keeles
Tekst
Средний рейтинг 4,5 на основе 13 оценок
€9,34
Лидерство на всех уровнях бережливого производства. Практическое руководствоJeffrey Liker jtTõlge Ю. Семенихина poolt
vene keeles
Tekst
Средний рейтинг 4,4 на основе 12 оценок
€5,90
Управление персоналом
Harvard Business Review (HBR)
vene keeles
Tekst
Средний рейтинг 4 на основе 67 оценок
€4,83
Стратегии перемен. Как добиться выдающихся результатов в нестабильные временаДжон КоттерTõlge Алексей Захаров poolt
vene keeles
Tekst
Средний рейтинг 3 на основе 6 оценок
€2,41
Хороший плохой босс. Наиболее распространенные ошибки и заблуждения топ-менеджеровКэри Купер jtTõlge Д. Углянская poolt
vene keeles
Tekst
Средний рейтинг 4 на основе 34 оценок
€5,36