Tsitaadid raamatust «5 языков признательности на работе. Как наладить отличные отношения с коллегами и показать, насколько вы их цените», lehekülg 2

ПЕРСОНАЛЬНЫЙ ПОДХОД 1. Вспомните, получали ли вы устную похвалу от менеджера или коллеги в последнее время? Если так, что вам сказали? Что вы при этом ощутили? 2. Как давно вы сами выражали признательность устно? Что вы сказали? Как на это отреагировали? 3. Какой тип словесной похвалы влияет на вас больше всего? Что вам не нравится? 4. Подумайте о человеке, без которого вам пришлось бы очень тяжело, если бы

Было показано, что похвала приносит пользу хвалящему и повышает уровень его счастья на срок до месяца.

книге доктора Уайта «Живое рабочее место: преодоление препятствий на пути создания культуры признательности»).

«Какие выгоды получу я или моя организация, если сотрудники и руководители научатся искренне выражать признательность друг к другу?»

appreciationatwork. com/train.

и обстановок) на нашем веб-сайте www.appreciationatwork. com/testimonials.

: «Работа – это выполнение задач. Мне все равно, как люди к этому относятся».