Методы исследований в менеджменте

PDF
Märgi loetuks
Kuidas lugeda raamatut pärast ostmist
Raamatu kirjeldus

Учебное пособие включает общую ориентационную информацию по количественным и качественным методам, необходимую для специалистов без базового управленческого образования. Специалистам с базовым образованием учебное пособие будет полезно не только расширением и закреплением знаний, но и приложением к актуальным проблемам организации и менеджмента. Особенность его в том, что оно предполагает актуализацию, закрепление и осмысление знаний по предметам, изученным ранее, на других формах и ступенях обучения. Учебное пособие будет иметь практическую ценность для студентов, обучающихся на магистерских программах по направлению «Менеджмент».



Täpsemad andmed
Vanusepiirang:
12+
Lisatud LitResi:
15 jaanuar 2015
Kirjutamiskuupäev:
2013
Maht:
342 lk.
ISBN:
978-5-906223-48-7
Kogusuurus:
4 MB
Lehekülgi kokku:
342
Lehekülje mõõdud:
210 x 297 мм
Copyright:
МЦНИП
Raamat С. Э. Солдатова "Методы исследований в менеджменте" — laadige alla pdf või lugege tasuta. Kirjutage kommentaare ja ülevaateid, hääletage oma lemmiku poolt.

Отзывы 2

Сначала популярные
Ольга Орлова

хороший учебник

Данная книга – это хорошо написанный, простым доступным языком учебник по одноименному курсу. Главное достоинство именно этого учебника состоит в попытке комплексного применения различных методических подходов (социологических, психологических, статистических, экономического моделирования) в исследовании тех или иных организационных процессов и явлений. Много практических примеров, что делает книгу хорошим практическим пособием для менеджеров, специалистов по управлению персоналом, организационных аналитиков.

Ольга Орлова

Учебник, изложенный доступным языком

Данная книга – это хорошо написанный, простым доступным языком учебник по одноименному курсу. Главное достоинство именно этого учебника состоит в попытке комплексного применения различных методических подходов (социологических, психологических, статистических, экономического моделирования) в исследовании тех или иных организационных процессов и явлений. Много практических примеров, что делает книгу хорошим практическим пособием для менеджеров, специалистов по управлению персоналом, организационных аналитиков.

Оставьте отзыв