Raamatud, mis sarnanevad «Ключевые идеи книги: Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы. Патрик Ленсиони», Smart Reading

Управление оплатой труда. Разработка системы грейдовОльга Владимировна Кныш
vene keeles
Tekst
Средний рейтинг 2,8 на основе 6 оценок
€2,66
Цифровая экономика глазами управленцаЮрий Иванович Грибанов
vene keeles
Tekst
Средний рейтинг 4,3 на основе 14 оценок
€10,59
Команда для лидера, лидер для команды. Как добиваться синергии, управлять мотивацией и масштабировать результатыЕлена Канавина
vene keeles
Tekst
Средний рейтинг 4,3 на основе 8 оценок
€5,12
Превосходя эффективность. Комплексный подход к повышению жизнестойкости бизнесаОлег Чистяков
vene keeles
Tekst
Средний рейтинг 5 на основе 3 оценок
€3,85
Краткое содержание «Секреты фасилитации. Смарт-руководство по работе с группами»Дарья Варламова
vene keeles
Tekst
Средний рейтинг 3 на основе 2 оценок
€1,60
Лидер без предрассудков. Как избавиться от неосознанных предпочтений и стать эффективнееПамела Фуллер jtTõlge Оксана Кириченко poolt
vene keeles
Tekst
Средний рейтинг 4,8 на основе 5 оценок
€5,34
Как обеспечить безопасность предприятия, если вам лень этим заниматьсяАлексей Швецкий
vene keeles
Tekst
Средний рейтинг 4,7 на основе 11 оценок
€5,24
Естественный отбор персонала. Метод Надежды РыбаковойРоман Матвеев
vene keeles
Tekst
Средний рейтинг 4 на основе 74 оценок
€5,24
Ключевые идеи книги: Разверни корабль! Правдивая история о превращении подчиненных в лидеров. Дэвид МаркеSmart Reading
vene keeles
Tekst
Средний рейтинг 4 на основе 8 оценок
€2,98
Инструменты сильного рекрутинга. Как найти и привлечь талантливых сотрудниковТим СакеттTõlge Дарья Гоголева poolt
vene keeles
Tekst
Средний рейтинг 4 на основе 12 оценок
€5,34
Мотивация как она есть. Как Coca-Cola, Ernst & Young, MARS, METRO Cash & Carry вдохновляют сотрудниковТатьяна Кожевникова
vene keeles
Tekst
Средний рейтинг 4,2 на основе 136 оценок
€4,16
Ценности – главный герой корпоративной культурыАлима Якубовна Фурманова
vene keeles
Tekst
Средний рейтинг 3,9 на основе 7 оценок
€3,73
Ключевые идеи книги: Управляя изменениями. Как эффективно управлять изменениями в обществе, бизнесе и личной жизни. Ицхак АдизесSmart Reading
vene keeles
Tekst
Средний рейтинг 4,5 на основе 16 оценок
€2,98
Кадровый голод. Формируем 100%-ный штат в условиях тотального дефицита сотрудниковПавел Сивожелезов
vene keeles
Tekst
Средний рейтинг 4,7 на основе 27 оценок
€6,41
Диагностика предприятия. Целостный подход. Методическое пособиеВиктор Васильевич Вальчук
vene keeles
Tekst
Средний рейтинг 3,9 на основе 7 оценок
€2,57
Методические рекомендации по обучению работников организаций в области охраны трудаЯ. И. Грищенко jt
vene keeles
Tekst PDF
Средний рейтинг 5 на основе 3 оценок
€2,13
Как качественно оценить человека. Настольная книга менеджера по персоналуТ. М. Тибилова jt
vene keeles
Tekst
Средний рейтинг 3,3 на основе 15 оценок
€1,06
Лидерство и руководство. Развитие управленческих компетенцийГали Новикова jt
vene keeles
Tekst
Средний рейтинг 4,3 на основе 7 оценок
€1,71
Аутсорсинг и границы фирмы. Как сделать аутсорсинг безопасным и доверять партнерамДмитрий Стапран
vene keeles
Tekst
Средний рейтинг 5 на основе 11 оценок
€6,26
Живые. Как корпоративная культура спасает людей и компанииМарк Кукушкин
vene keeles
Tekst
Средний рейтинг 4,3 на основе 6 оценок
€8,98
Корпоративная культураТатьяна Кожевникова
vene keeles
Tekst
Средний рейтинг 4,5 на основе 59 оценок
€3,63
Регулярный менеджмент. Что должен знать, уметь и регулярно делать каждый руководитель. Практическое руководство по управлениюГалина Панкратова jt
vene keeles
Tekst
Средний рейтинг 5 на основе 201 оценок
€2,13
Переосмысление роли HR
Harvard Business Review (HBR)
vene keeles
Tekst
Средний рейтинг 4,4 на основе 11 оценок
€5,34
Новый организационный дизайн. Управление системными трансформациями компанийГеоргий Васильевич Наумов
vene keeles
Tekst
Средний рейтинг 5 на основе 2 оценок
€2,13