Ключевые идеи книги: Спиральная динамика. Управляя ценностями, лидерством и изменениями в XXI веке. Дон Бек, Крис Кован

Tekst
Loe katkendit
Märgi loetuks
Kuidas lugeda raamatut pärast ostmist
Kas teil pole raamatute lugemiseks aega?
Lõigu kuulamine
Ключевые идеи книги: Спиральная динамика. Управляя ценностями, лидерством и изменениями в XXI веке. Дон Бек, Крис Кован
Ключевые идеи книги: Спиральная динамика. Управляя ценностями, лидерством и изменениями в XXI веке. Дон Бек, Крис Кован
− 20%
Ostke elektroonilisi raamatuid ja audioraamatuid 20% allahindlusega
Ostke komplekt hinnaga 5,64 4,51
Ключевые идеи книги: Спиральная динамика. Управляя ценностями, лидерством и изменениями в XXI веке. Дон Бек, Крис Кован
Audio
Ключевые идеи книги: Спиральная динамика. Управляя ценностями, лидерством и изменениями в XXI веке. Дон Бек, Крис Кован
Audioraamat
Loeb Ольга Ганкова
2,82
Lisateave
Raamatu kirjeldus

Этот текст – сокращенная версия книги Дона Бека и Криса Кована «Спиральная динамика. Управляя ценностями, лидерством и изменениями в XXI веке». Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры.

О книге

Книга Дона Бека и Криса Кована «Спиральная динамика» предназначена для людей с открытым интеллектом. Пытливый ум оценит красоту концепции, которая представляет развитие человека, организации и общества как непрерывное спиральное движение от простого к сложному, от ограниченного к глобальному, от замкнутого к универсальному. Разобравшись в принципах спиральной динамики, вы получите мощный инструмент управления изменениями, который лежит в основе самых продвинутых консалтинговых методик современности. Эта книга дает надежду всем, кто озабочен турбулентностью современного мира. Она учит управлять собой и окружающими так, чтобы потенциал каждого получил максимальное развитие. Она дает видение и знание, доступное немногим. Переиздавалась 12 раз, переведена на пять мировых языков.

Зачем читать

• Понять механизмы эволюции человеческого мышления и причины глубинных изменений и кризисов в деловой, социальной и политической среде.

• Изучить восемь уровней развития личности, организации и общества с присущими каждому уровню системой ценностей, типом мышления и образом действий.

• Освоить инструменты развития лидерских способностей и эффективного управления организациями в условиях повышенной турбулентности.

• Научиться применять принципы спиральной динамики к каждодневным событиям и расширить собственные возможности для карьерного и личностного роста.

Об авторах

Дон Бек имеет докторскую степень в области коммуникаций и социальной психологии, преподаватель Университета Северного Техаса, автор восьми книг и множества публикаций. В качестве советника по геополитике сотрудничал с государственными структурами США, Европы и Ближнего Востока, сыграл заметную роль в реформах в Южной Африке. Будучи одним из соавторов теории спиральной динамики, выступил соучредителем National Values Center, который реализует концепции спиральной динамики в корпоративных, образовательных и геополитических инициативах по всему миру.

Крис Кован – американский исследователь, мыслитель, автор модели спиральной динамики, а также трех книг и множества публикаций. Преподавал в Университете Северного Техаса. Более 10 лет Крис участвовал в работе Клера Грейвза и наследовал его научные архивы, в результате чего родилась книга The Never Ending Quest. Стал соавтором теории спиральной динамики и разработал ее цветовой код. Являлся соучредителем и бессменным руководителем National Values Center. С 1981 года консультировал государственные структуры, институты и крупнейшие частные компании по всему миру.

Täpsemad andmed
Vanusepiirang:
16+
Lisatud LitResi:
07 august 2020
Kirjutamiskuupäev:
2020
Maht:
24 lk. 5 illustratsiooni
Copyright:
Смарт Ридинг
Sisukord
Kas raamat rikub seadust?
Raporteeri raamat
Raamat Smart Reading "Ключевые идеи книги: Спиральная динамика. Управляя ценностями, лидерством и изменениями в XXI веке. Дон Бек, Крис Кован" — laadige alla epub, mobi, fb2, txt, pdf või lugege veebis. Kirjutage kommentaare ja ülevaateid, hääletage oma lemmiku poolt.
Muud versioonid
Ключевые идеи книги: Спиральная динамика. Управляя ценностями, лидерством и изменениями в XXI веке. Дон Бек, Крис Кован
Audioraamat
Loeb Ольга Ганкова
2,82
Raamat kuulub seeriasse
«Smart Reading. Ценные идеи из лучших книг. Саммари»
Как Запад стал богатым. Экономическое преобразование индустриального мира. Натан Розенберг, Л. Е. Бирдцелл. Саммари
Разгадать неопределенность. Как инвестировать с уверенностью перед лицом неизвестного. Джон Дженнингс. Саммари
Web3. Новые экономические и культурные границы интернета. Алекс Тапскотт. Саммари
-5%
Tsitaadid 1

«Семена» изменений не должны попасть «в каменистую почву,

+1vk_3615394

Selle raamatu lugejad loevad ka

Отзывы 4

Сначала популярные
Татьяна

Купила «Ключевые идеи» после прочтения самой книги Спиральная динамика. Основным мотивом к покупке было – купить конспект с основными мыслями. Собственно, это и получила)) Но вот если бы я не прочла полную книгу, то вряд ли приобрела бы знания столько глубоко, как после прочтения полной версии. Есть книги, информация из которых хорошо «заходит» и после их кратких версий, но в этом случае у меня так не случилось.


Также хочу сказать, что читала книгу «Спиральная динамика на практике» – она изложена непростым языком. И это при том, что я легко воспринимаю техническую и научную литературу. Вот ее я советовала бы тем, кто хочет еще больше разобраться в этой теме.

Жанна

Читала полную книгу до этого. Купила краткий обзор для того, что иметь под рукой в сжатом чиже сводную информацию. Разочарована. Выглядит куце и очень условно отражает суть книги в целом. Тем кто не читал полную версию, "выжимка" совершенно бесполезна на мой взгляд.

iphrr03ri3

Я была очень удивлена столь малым количеством страниц книги. Около 30 страниц. Все лостатосно размыто. Своих денег не оправдывает

Mnogo Book

Попробовал читать в полном варианте, но не осилил. Уровень усложнения давно известных вещей зашкаливает. По моему в учебниках социологии все это описано гораздо доступнее. Можно ещё прочитать учебники по биологии, посвященные биологической эволюции. И книги об управлении изменениями. Мне показалось, что там все лучше описано, чем эта фантазия авторов.

Оставьте отзыв