Tasuta

Рабочее название

Podcast
iOSAndroidWindows Phone
Kuhu peaksime rakenduse lingi saatma?
Ärge sulgege akent, kuni olete sisestanud mobiilseadmesse saadetud koodi
Proovi uuestiLink saadetud
Seda podcasti alles salvestatakse.
  • За последние 3 года удаленка, кажется, прочно закрепилась в нашей жизни. И теперь перед руководителями встают новые задачи: как поддерживать работу команды, которая не видится вживую? Нужно ли менять процесс найма? И вообще, как нивелировать издержки дистанционного формата? Об этом Ксюша и Иосиф говорят с Ильей Курмышевым, СЕО Яндекс Практикума в последнем выпуске 3 сезона.Курс «Продакт-менеджер с нуля»: https://cutt.ly/gwrhWfiv
  • Почему у людей такое негативное отношение к коучам? Почему их так много? Почему так дорого? Да и вообще, что такое коучинг? Во всем этом Ксюше и Иосифу помогает разобраться сертифицированный коуч и бизнес-консультант Максим Герасимов.
  • Если ошибаться нормально, то почему тогда так стыдно? Как пережить ошибку? И почему руководителю необходимо умение ошибаться? Отвечают Ксения Авдей и Иосиф ФурманКурс «Менеджер проектов»https://cutt.ly/XwqN2EW3
  • Наконец пришло время поговорить о том, как правильно отдыхать. Ведь честно говоря, мало у кого это получается. В этом выпуске Ксюша и Иосиф обсуждают, почему отпуск должен быть не меньше 21 дня, зачем ставить в календарь ужин с мамой и отдавать ли предпочтение походу в горы вместо чтения книги на диване.Курс «Навыки критического мышления для менеджеров» https://cutt.ly/5wqsgIwR
  • Вдруг у меня слишком узкая специальность? Вдруг я поменяю работу, а станет только хуже? Вдруг моя индустрия скоро исчезнет? В этом выпуске Иосиф обсуждает с карьерным консультантом разные тревоги и способы с ними справляться, а с Ксюшей — стоит ли волноваться из-за ChatGPT и будущего, которое уже здесь.Курс «Продакт-менеджер»https://cutt.ly/x6HClk1
  • Может ли фидбек быть односторонним? Кто и как должен подготовиться к обратной связи? Насколько регулярным должен быть фидбек? Как подобрать подходящий тон? В этом выпуске мы собрали практические советы, которые помогут вам сделать обратную связь работающим инструментом.Курс по управлению командойhttps://cutt.ly/v6oP0cNКурс «Навыки аргументации для руководителей»https://cutt.ly/46oAsSB
  • В прошлом сезоне мы уже обсуждали, как нанимать и увольнять людей. В этом выпуске мы решили пойти дальше и обсудить, как группа людей становится командой. Ксюша и Иосиф подробно объясняют стадии становления команды, как правильно использовать всем известные инструменты командообразования и почему без конфликтов обойтись нельзя.Курс по управлению командой разработки:https://cutt.ly/15K6Whk
  • Корпоративное обучение — это необходимость? Формальность? А может обязательная часть соцпакета? Разобраться в этом Ксюше и Иосифу помог Иван Чубченко, руководитель корпоративного университета Яндекса. Из этого выпуска вы узнаете, что почти любая проблема решается обучением. А еще поймёте, когда, как и чему стоит учить своих сотрудников, а когда, как и чему — нет.Присылайте голосовые сообщения со своими история нам в бот https://t.me/Workinprogres...
  • Мы продолжаем обсуждать деньги. Как оценить свою работу в деньгах? Как убедить начальника, что тебе нужно платить больше? Является ли аргументом рождение ребёнка? На эти и другие вопросы нам помогает ответить Екатерина Рудник, карьерный консультант и бывший HR-директор SETTERS.А вот курсы Практикума про которые Иосиф рассказывал в этом выпуске: «Финансовый менеджмент»
https://practicum.yandex.ru/financial-management/«Юнит-экономика»
https://pract...
  • Это третий сезон! И тема этого выпуска — неоплачиваемая работа. Ксюша и Иосиф обсуждают, стоит ли работать бесплатно, что работодатель может дать сотруднику кроме денег, а самое главное — как всё это обсуждать.Курс «Финансовый менеджмент»https://practicum.yandex.ru/financial-management/Курс «Юнит-экономика»https://practicum.yandex.ru/unit-economics/
  • Спустя какое время пора задумываться об увольнении? Всегда ли нужно уходить, если не сложились отношения с руководителем? А если не заладилось с командой? И есть ли другие инструменты помимо увольнения? На эти вопросы Ксюша и Иосиф отвечают в последнем выпуске второго сезона.Курсы Практикума по менеджменту: https://practicum.yandex.ru/catalog/management/
  • Делегировать тему делегирования Ксюша и Иосиф не могли, поэтому в этом выпуске они делятся друг с другом своим опытом. Ведущие рассказывают, почему отдавать задачи другим людям так сложно, пошагово разбирают процесс на кейсе, а также дают практические советы начинающим руководителям.Курсы Практикума по менеджменту: https://practicum.yandex.ru/catalog/management/
  • Тему найма мы затрагивали во многих эпизодах, но наконец решили посвятить ей отдельный разговор. В этом выпуске Иосиф и Ксюша вместе с соосновательницей Skinprobiotic Еленой Герасимовой обсуждают, как хантить в инстаграме, чем привлекать специалистов, если вы не можете предложить зарплату по рынку, и почему увольнять надо легко и быстро.Курс Практикума «HR‑аналитика»https://practicum.yandex.ru/hr-analytics/Промокод RABOCHEE дает скидку 5% до конц...
  • Часто руководители ставят себе цели на будущее и оценивают свой прогресс в количестве подчиненных. Хотя понятно, что скачок должен быть ещё и качественным — но каким именно? Что должен уметь менеджер, чтобы управлять командой не в 20 человек, а в сотни? К чему быть готовым? И как такой рост должен происходить?Обо всем этом мы поговорили с Максимом Спиридоновым, серийным предпринимателем, основателем бизнес-клуба Reforma.Телеграм-канал Максима Спи...
  • Очень часто молодые управленцы приходят на консультации с запросами, касающимися их личностных характеристик. Например, с целью развить в себе лидерские качества или научиться разрешать конфликты. В этом выпуске мы вместе с психологом обсуждаем портрет идеального руководителя, предрасположенность к управленческой работе и навыки, необходимые всем руководителям.Курс «Управление командой»https://practicum.yandex.ru/team-management/Промокод RABOCHEE...
  • За 2 года в России произошли 2 масштабных кризиса. И в феврале 2022 года многие предприниматели и руководители замечали, что справляться им помогает опыт выживания в пандемию. В этом выпуске мы обсуждаем с CEO и кофаундер FITMOST Александрой Герасимовой, как использовать свой кризисный опыт, какую роль играет команда и должен ли руководитель держать себя в руках.Курс «Критическое мышление»https://practicum.yandex.ru/thinking/Промокод RABOCHEE дае...
  • В этом выпуске мы говорим о том, как развивался менеджмент в России: как появлялись новые практики, подходы, вызовы и цели. А в конце выдвигаем гипотезы о том, какие руководители будут востребованы в будущем.Курс «Критическое мышление»https://practicum.yandex.ru/thinking/Промокод RABOCHEE дает скидку 5% до конца 2022 года
  • Один из самых частых запросов на управленческие консультации — это запрос "Как внедрять изменения?" Особенно часто он возникает у молодых управленцев, но сейчас, когда окружающий мир меняется с огромной скоростью, этот вопрос все чаще беспокоит и опытных руководителей. В этом выпуске мы разберем как в теории, так и на конкретном кейсе стратегии и шаги, которые должен предпринять управленец.Курс «Навыки аргументации для руководителей»https://pract...
  • Сейчас, когда нестабильность стала нормой и все ориентиры сбились, самое время заглянуть в своё прошлое. Проанализировав пройденный путь, мы можем разглядеть в нем вектор текущего движения. Поэтому в этом выпуске мы решили вспомнить как менеджмент пришел в Россию, какие изменения претерпел и как переживал кризисы.Промокод: RABOCHEEСкидка по промокоду 5% на курс инструменты руководителяhttps://practicum.yandex.ru/operational-management/
  • Мы возвращаемся с новым сезоном! И в первом выпуске говорим о том, как изменился PR в России. Почему многие бренды прекратили вести коммуникацию? Было ли это выигрышной стратегией? И действительно ли личный бренд перестал быть плюсом для найма? Если хотите задать свой вопрос о работе, то пишите или оставляйте войсы в нашем телеграм-боте: https://t.me/WorkinprogressPodcast_botЭто подкаст сервиса онлайн-образования Яндекс Практикум
  • Как бороться с выгоранием? Кого считать токсичным человеком? И что на самом деле такое синдром самозванца? В этом выпуске мы решили разобраться, как популярность психологии влияет на рабочие процессы. Есть ли какая-то специфика работы психологов в IT-сфере. И как менеджерам руководить в новых условиях. Если хотите задать свой вопрос о работе, то пишите или оставляйте войсы в нашем телеграм-боте: https://t.me/WorkinprogressPodcast_botЭто подкаст с...
  • В период потрясений и кризисов на первый план часто выходят глобальные вопросы о смыслах и целях. Поддержать в это время может стремление к идеальной работе мечты. В этом выпуске мы решили разобраться, существует ли такая работа на самом деле. Можно ли найти ее в IT-среде? Чем еще можно руководствоваться при выборе работы, если не искать мечту? И как продуктовый подход к себе может вам в этом помочь?  Если хотите задать свой вопрос о работе, то п...
  • В менеджерских и IT-вакансиях можно найти много шаблонных требований: лидерство, самостоятельность, горящие глаза. Мы решили разобраться, что они все значат, почему работодатели их используют и как лучше читать вакансии, чтобы найти подходящую компанию. Если хотите задать свой вопрос о работе, то пишите или оставляйте войсы в нашем телеграм-боте: https://t.me/WorkinprogressPodcast_botЭто подкаст сервиса онлайн-образования Яндекс Практикум
  • В этом выпуске мы обсудим быстрый личностный рост. Можно ли уже в двадцать или в тридцать лет быть хорошим менеджером? Где искать недостающие навыки и компетенции? И почему назначение на должность руководителя еще не делает вас успешным? Если хотите задать свой вопрос о работе, то пишите или оставляйте войсы в нашем телеграм-боте: https://t.me/WorkinprogressPodcast_botЭто подкаст сервиса онлайн-образования Яндекс Практикум
  • В этом выпуске мы поговорим о планировании в кризис. Можно ли сейчас ставить цели на годы вперед? Как справиться со среднесрочным планированием, когда все вокруг меняется каждый день? И почему правильно поставленные цели могут спасти ваш бизнес? Если хотите задать свой вопрос о работе, то пишите или оставляйте войсы в нашем телеграм-боте: https://t.me/WorkinprogressPodcast_botЭто подкаст сервиса онлайн-образования Яндекс Практикум
  • Как выбрать идеального руководителя, который поможет вам построить карьеру? Почему вдохновляющий начальник — не всегда лучший вариант? И на что обращать внимание, чтобы не совершить критическую ошибку?В этом выпуске мы обсуждаем сложный вопрос взаимоотношений между сотрудником и начальником — и то, как формируются и распадаются рабочие тандемы. Если хотите задать свой вопрос о работе, то пишите или оставляйте войсы в нашем телеграм-боте: https://...
  • В этом эпизоде мы обсудим, какие вызовы встают перед руководителем в кризис. Можно ли сохранить и доходы, и команду? А если нет — то чем жертвовать? Должен ли менеджер скрывать свои эмоции от сотрудников? И может ли опыт преодоления кризиса помочь руководителю в будущем? Если хотите задать свой вопрос о работе, то пишите или оставляйте войсы в нашем телеграм-боте: https://t.me/WorkinprogressPodcast_botЭто подкаст сервиса онлайн-образования Яндекс...
  • 41 мин.
    Для того, чтобы перейти в IT-индустрию, недостаточно одного обучения. Нужно еще найти первую работу, адаптироваться к новым задачам и убедиться, что выбранная карьера вам подходит. В этом эпизоде мы решили разобраться, как это сделать. Почему всем нужны джуны? Какие вопросы задавать на собеседовании? И насколько важны ваши мягкие навыки? Если хотите задать свой вопрос о работе, то пишите или оставляйте войсы в нашем телеграм-боте: https://t.me/Wo...
  • Можно ли сменить профессию в тридцать или сорок лет? Если да — то куда пойти учиться? Как не ошибиться в выборе новой карьеры и какие навыки пригодятся нам в новой реальности? Если хотите задать свой вопрос о работе, то пишите или оставляйте войсы в нашем телеграм-боте: https://t.me/WorkinprogressPodcast_bot Это подкаст сервиса онлайн-образования Яндекс Практикум
  • Что делать, если работа стала казаться бессмысленной? Как сохранить концентрацию, когда хочется постоянно листать новости? И почему важно снова начать строить планы на будущее? Если хотите задать свой вопрос о работе, то пишите или или оставляйте войсы в нашем телеграм-боте: https://t.me/WorkinprogressPodcast_bot Это подкаст сервиса онлайн-образования «Яндекс.Практикум»

Подкаст о работе сегодня и о мифах вокруг нее.


Карьерный консультант Ксения Авдей и руководитель направления менеджмента в Яндекс Практикуме Иосиф Фурман будут искать ответы на важные вопросы о рынке труда, личностном росте, выборе карьерной траектории и о многом другом.


Как строить долгосрочные планы в кризис? Можно ли быстро и безболезненно поменять работу? И какую строить карьеру: вертикальную или горизонтальную?


Это подкаст сервиса онлайн-образования Яндекс Практикум, если вы хотите строить команды, управлять людьми и менять мир к лучшему, то приходите учиться к нам.

Täpsemad andmed
Vanusepiirang:
16+
Saadaval:
30 väljaannet
Lisatud LitResi:
2023
Viimase uuenduse kuupäev:
14 juuni 2023
Kirjastaja:
Ксения Авдей и Иосиф Фурман
Copyright:
Ксения Авдей и Иосиф Фурман
Mis on podcast??
Kas raamat rikub seadust?
Raporteeri raamat
Raamat Ксения Авдей и Иосиф Фурман "Рабочее название" — ostke e-poest. Kirjutage kommentaare ja ülevaateid, hääletage oma lemmiku poolt.

Отзывы

Сначала популярные

Оставьте отзыв