Выпуск №9. Дивиденды и корпоративное управление. Почему Газпром не выплатил дивиденды?

В девятом выпуске нашего подкаста мы поговорили про дивиденды и о том, как принимаются решения об их выплате. Обсудили, что такое корпоративное управление и возможные конфликты, которые решает хорошее корпоративное управление. Узнали, где можно посмотреть рейтинг корпоративного управления. Проанализировали кейс Газпрома, который на долгие годы войдёт в историю российского фондового рынка.

Вы, потратив всего 15-30 минут в неделю на прослушивание нашего подкаста, к концу первого сезона, научитесь разбираться в вопросах инвестиций и финансов. Это окажется для Вас самым выгодным вложением времени в 2022 году. Это будет Ваша инвестиция - инвестиция в самого себя.

Яндекс Музыка: https://music.yandex.com/album/22400881

Apple Подкасты: https://podcasts.apple.com/ru/podcast/%D0%B8%D0%BD%D0%B2%D0%B5%D1%81%D1%82%D0%B8%D1%86%D0%B8%D0%B8-%D0%B4%D0%BB%D1%8F-%D0%BB%D1%8E%D0%B4%D0%B5%D0%B9/id1621824591

Google Подкасты: https://podcasts.google.com/feed/aHR0cHM6Ly9jbG91ZC5tYXZlLmRpZ2l0YWwvMzgwMzE?ep=14

Запись на консультацию: https://investogramma.ru/consult

Телеграм: https://t.me/investogramma

00:00 - 00:31 Вступление

00:31 - 01:02 Про консультации Михаила

01:02 - 02:07 Что такое дивиденды

02:07 - 02:55 Как принимают решения о выплате дивидендов

02:55 - 03:32 Как это произошло в Газпроме?

03:32 - 04:46 Стоило ли продавать акции Газпром?

04:46 - 05:03 Нормально, что Совет директоров рекомендует, а Общее собрание акционеров не слушает эту рекомендацию?

05:03 - 07:12 Что такое корпоративное управление? Примеры

07:12 - 08:46 Типы конфликтов при корпоративном управлении

08:46 - 10:41 В Газпроме произошел корпоративный конфликт между мажоритарным и миноритарным акционером?

10:41 - 10:56 Инвестору лучше инвестировать в компании с хорошим корпоративным управлением?

10:56 - 12:42 Как понять, что у компании хорошее корпоративное управление?

12:42 - 14:00 Топ 3 рейтинга качества корпоративного управления за 2021 год

14:00 - 15:03 Вывод и заключение