Мотив. Почему большинство руководителей избегают ответственности

Audio
Lõigu kuulamine
Märkige kuulatuks
Kuidas kuulata raamatut pärast ostmist
Мотив. Почему большинство руководителей избегают ответственности
Tekst
Мотив. Почему большинство руководителей избегают ответственности
E-raamat
4,63
Sünkroonitud heliga
Lisateave
Raamatu kirjeldus

«Возможно вы работаете усердно, но точно ли делаете это ради компании?» – флагманский вопрос нового бизнес-романа Патрика Ленсиони.

В книге автор рассказывает историю, посвященную выгоревшему генеральному директору, который не понимает, какой курс выбрать для организации. Как руководить. И чем мотивироваться.

Ленсиони на примере своих героев дает четкие рекомендации по управлению компанией, побуждает читателей честно оценивать себя. А также описывает ряд ловушек, в которые попадают руководители, мотивирующиеся только славой и деньгами.

Täpsemad andmed
Vanusepiirang:
16+
Lisatud LitResi:
30 oktoober 2023
Tõlke kuupäev:
2023
Kirjutamiskuupäev:
2020
Kestus:
2 h. 59 min. 56 s.
ISBN:
978-5-04-195488-8
Tõlkija:
А. В. Симагина
lugeja:
Андрей Анучин
Kirjastaja:
Бомбора
Copyright:
Эксмо
Sisukord
Kas raamat rikub seadust?
Raporteeri raamat
Audioraamat Патрик Ленсиони "Мотив. Почему большинство руководителей избегают ответственности"- laadige alla mp3-fail või kuulake veebis tasuta.
Muud versioonid
Мотив. Почему большинство руководителей избегают ответственности
E-raamat
4,63
Raamat kuulub seeriasse
«Top Business Awards»
Мотив. Почему большинство руководителей избегают ответственности
Правда о вовлеченности сотрудников. Причины, из-за которых люди ненавидят свою работу
Управляй как шейх. Уроки лидерства от правителя Дубая
-5%

Inimesed, kes kuulasid seda raamatut, kuulasid ka

Отзывы 2

Сначала популярные
Nick Kolden

В книге имеются годные советы, которые можно прослушать начиная с главы 28. Основную часть книги занимает не поучительная история с множеством ненужных художественных деталей.

Микаэлла

Рекомендую эту книгу всем, кто стремится к профессиональному росту и развитию навыков управления, а также хочет научиться принимать обоснованные решения и добиваться лучших результатов в своей деятельности. Автор исследует психологические барьеры, страхи и заблуждения, которые мешают руководителям действовать решительно и брать на себя полную ответственность за результаты своей работы.

Оставьте отзыв