Бронзовые орлы на приборе были отполированы настолько, что их головы и крылья отражали солнечный свет, блестели и радостно переливались.
– Да, вот, нашёл я твоё тестовое задание.
– Вы его распечатали? – Миша широко раскрыл глаза от удивления.
«Неужели все пять тысяч строк? Непохоже…» – задумался он, уставившись на одинокий белый листочек.
– Нет, здесь только результат, – махнул рукой руководитель. – Мне удобнее в печатном виде, – уточнил он и нацепил на переносицу толстые очки. – Здесь написано, что ты использовал нестандартное решение. Хм… А нужно было взять фреймворк… Так-так.
– Я написал с нуля.
– Так сейчас никто не делает, – недовольно отмахнулся Аркадий Иванович.
– Но что плохого в том, что я могу это сделать?
– Ничего, просто это дольше, – и безразлично пожал плечами.
– Я так не думаю. К тому же так повышается безопасность и производительность. Стандартные библиотеки и их многочисленные уязвимости всем давным-давно известны. Важна уникальность…
– Первый день на работе, а уже споришь? – руководитель повысил голос.
– Но если не спорить, то как доказать свою правоту?
– Смелый, – прищурился старший и вернулся к изучению результатов.
Аркадий Иванович отложил листок в сторону. Откинулся на спинку стула, сложил руки в замок и пристально посмотрел на новенького:
– Расскажи подробнее про свой проект.
– Да много их было.
– Я про тот, с чем ты хочешь защищаться.
– Интеллектуальная образовательная система, адаптивное индивидуальное обучение, – сухо перечислил Миша.
– Да, помню, ещё в моей молодости начиналась эта повсеместная цифровизация, – Аркадий Иванович закинул руки за голову и начал раскачиваться в кресле. – А теперь вон как. Учителя становятся не нужны, пилоты не нужны, врачи – и те уже почти автоматизированы…
– Но именно этим и занимается ваша компания – автоматизирует процессы, – вставил Михаил.
– А не жалко тебе людей, которые работу теряют?
– Они не теряют, а приобретают новые знания и навыки. Ведь, если постоянно не развиваться, как можно выжить в современном мире?
– Жестокий ты, – уставился на него руководитель, продолжая раскачиваться. – И что, не защитился, значит, на инженера-исследователя? – усмехнулся он.
– Пока нет.
– И что тебе мешает? – ехидно улыбнулся.
– Скорее «кто».
Михаил хотел продолжить, рассказать, что вертелось на языке, но не стал. Пожалел свои нервы и уши руководителя. Хватит жаловаться.
– Кстати, у нас тоже можно защититься. Пришёл бы к нам сразу и не пришлось бы столько времени терять. Позже я пришлю тебе материалы.
– Вы пытаетесь меня переманить? – прищурился Миша.
– Пойдём, я познакомлю тебя с коллегами, – улыбнулся и похлопал новичка по плечу.
Коллеги…
Они прошли по длинному светлому коридору к лифту.
– Только не пугайся наших детёнышей.
– Кого? – переспросил Миша.
– Детёнышей, – Аркадий Иванович улыбнулся. – Мы так называем стажёров. В твоём подчинении будет пять человек. Они ребята умные, но по каким-то своим причинам не попали в команды других наших ведущих специалистов.
Двери лифта открылись. Как только вошли внутрь, руководитель продолжил:
– Не знаю что с ними не так, – пожал плечами Аркадий Иванович. – Вроде обычные ребята, из лучших университетов, мы их тщательно отбираем… Вот и испытаем на них твою методику, – снова похлопал Мишу по плечу.
Они спустились на десятый этаж.
– На десятом этаже наш центр разработки и тестирования интеллектуальных систем. А здесь комната отдыха.
Все с интересом разглядывали новенького. Проходя мимо очередного отдела, в прозрачном ограждении отразился его слегка неопрятный внешний вид, но эту неопрятность помогала скрыть практичная чёрная одежда. Миша потянулся рукой, попытался пригладить взъерошенные тёмные волосы.
Аркадий Иванович махнул кому-то. К ним подошёл высокий молодой человек. Его светлые волосы были аккуратно причёсаны, ни одна волосинка не пыталась выбиться из густой стаи.
– Это мой заместитель…
– Можно просто Илья, – сказал заместитель и протянул Мише руку. – Что, отправляют к обезьянкам?
Миша проигнорировал шутку. В его карих глазах промелькнула недовольная искорка. После крепкого краткого рукопожатия они отправились дальше.
– А вот и твой кабинет, точнее, ваш общий, – Аркадий Иванович открыл дверь, впустил Мишу первым. – О, нас уже ждут.
Миша слегка кивнул, обвёл беглым беспокойным взглядом присутствующих.
– Знакомьтесь, это ваш новый руководитель, Михаил Алексеевич.
– Можно просто Миша, – добавил новенький и, повернувшись к Аркадию Ивановичу, шепнул: – Почему новый руководитель?
Аркадий Иванович прикрыл рот рукой:
– Предыдущие два уволились: один – вчера, другой – в четверг. И это за одну неделю, что они сюда прибыли. Мужайся!
Михаил выдавил скупую улыбку.
– Ну всё, мне пора на конференцию. Приеду на соревнования. По всем вопросам обращайся к Илье.
Когда Аркадий Иванович вышел, в кабинете установилась пугающая тишина. На Мишу уставились заинтересованные глаза стажёров.
– Так, хорошо, – Миша промычал что-то бессвязное невпопад, сделал пару шагов вперёд и облокотился о стол. – Как я уже сказал меня зовут Миша, я провожу исследование и вы все в нём участвуете. У меня есть разработка, согласно которой уровень ваших знаний должен повыситься, если, конечно, вы хотите обучаться?
Стажёры дружно закивали.
– Для этого вам нужно зарегистрироваться. Программа доступна по адресу, – Миша развернулся к монитору, вошёл в систему, стажёры молча сделали то же самое со своих мипов. – Как только вы начнёте выполнять задания, просматривать разную информацию, система сама поймёт какой материал для обучения предложить вам. Встроенные алгоритмы оптимизируют ваш индивидуальный план обучения, адаптируют его под ваши персональные запросы. А встроенный помощник подскажет дальнейшие шаги. Всё равно что вы знаете сейчас, скоро вы будете знать гораздо больше. Процесс обучения будет происходить в том темпе, в котором вам будет удобно. Вы получите комплексные знания, даже если планировали изучать что-то одно. Это расширит ваш кругозор. Добавляйте в свой личный кабинет интересную вам информацию, можете не выходить из системы. Это поможет алгоритмам персонализировать ваше обучение. Так, вы создадите своё индивидуальное образовательное пространство. Кроме того, можете включить специальный капсульный режим.
Михаил достал мип и продемонстрировал на своём примере. Он оказался в центре сферы, управление стало доступно без устройства.
– Так нагляднее, правда? – стажёры снова закивали, Миша нахмурился. – Если кто оказывается в вашем поле, можете обмениваться информацией, просто пододвинувшись друг к другу. Или запретить эту функцию. В общем, как вам будет удобнее.
Стажёры молча слушали, как заворожённые.
– Вы умеете говорить? – Миша понял, что ещё не слышал от них ни слова.
Девушка с высоким длинным светлым хвостом, кончик которого будто обмакнули в синюю краску, заговорила первой:
– Я Ася, учусь на четвёртом курсе информационных технологий. Подумываю о работе, поэтому пришла сюда, попробовать. В общем, мы с Леной из одного универа, – она схватила подругу под руку.
– Привет, – сказала Лена, боязливо пряча глаза за толстыми линзами очков.
– А они сами себя представят, – Ася махнула на ребят рукой.