Приходится подбирать правила игры, очень жестокие, которые сами отделяют, и либо перевоспитывают, либо изолируют часть общества, либо уничтожают неисправимых. Главное во всем этом – команда. Такое невозможно организовать в обществе, где каждый сам за себя, нужно иметь несколько людей которым можно доверять. Не купленным, не боящихся руководителя, не лижущих ему пятки, а товарищей, которые честно делают свое дело. Но если капиталистические чиновники и специалисты связывают эту проблему с развитием бюрократии, то древние философы и советские руководители связали это с падением нравов, и очень грамотно могли организовываться для борьбы с этим злом, пока со временем не разучились этого делать:
«Легкие времена создают слабых людей. Слабые люди создают тяжелые времена».
Отодвинем понятие бюрократия, оно уместно, но вторично. Если предатель или не честный человек отрицательно влияет на коллектив, а союз таких «врагов народа» медленно, но неотвратимо уничтожает любое общественное формирование, и даже способно подавить любого честного человека, то союз честных людей, может заставить любой коллектив шагать в ногу. В идеале конечно подвиг является наилучшим толчком, он и на производстве уместен, но не может стать повседневной жизнью, зато определение этого понятия, и понимание, того, что происходит вокруг него, дает широкие возможности. Не обязательно создавать тройственный союз как это было организованно во время Великой Отечественной войны, героями Краснодона, достаточно создать пару, в идеале мужчину и женщину, но и это очень сложно и невозможно спланировать. Здесь как раз, применимо понятие любовь, прошу не путать с сексом, очень редкое, и необыкновенно красивое чувство. То самое, которое спасет мир, когда это произойдет. Для создания и укрепления коллектива в мирное время, достаточно объединится двум-трем честным целеустремленным людям, распределить права и обязанности, четко следовать своим же установленным правилам, не плевать друг другу в стакан, и всегда быть друг за друга, и за правое дело. В данном случае «правое дело» – это цель всего предприятия. Подобные союзы есть во всех успешных коллективах.
Был ли у Сталина такой человек? А у Николая I, а у Анны Кровавой? Впрочем, это не обязательно, достаточно союза двух или трех её министров, а ей не мешать им, на предприятии достаточно присутствие таких людей. На уровне государства скорей всего требуется более сложная система, нам эти знания нужны лишь для понимания жизни, и умения организовать хотя бы семью ли любое дело. Для этого нужно заглянуть в глубину веков, что бы понять, что сейчас не другие времена, а всего лишь другая техника, «И прочая аппаратура» как подсказал Волонду его сподвижник. Как видите, пока все эти знания не собрались в единое целое, трудно адекватно воспринимать ни историю, ни общество, а это вся окружающая нас среда. Все, что происходит вокруг нас связано с тем, о чем я писал. Все это есть во многих древних философских учениях, я боюсь сказать во всех, так как я естественно всего не читал. Я тоже не могу в одной книге рассказать всего что я знаю, но надеюсь что этот труд не смотря на поверхностность кому-то поможет разобраться в жизни, в обществе и том, что происходит вокруг нас.
Конец книги.
Благодарность.
Для написания исторической части, мене понадобились даты имена, и биографические данные. Все материалы взяты со свободных источников, по большей части из Википедии. Хочу принести искреннюю благодарность этому ресурсу, где я сумел найти все, что мне потребовалось, так облегчившему мою работу, сократившему время и силы для написания этой книги.