Мотивация удаленных команд

Из-за пандемии у многих руководителей появился опыт удаленной работы. Они стали уделять больше внимания вопросам мотивации распределенной команды. На первое место вышел дефицит контактов, при этом у сотрудников появилось больше вопросов к начальнику, а у того — к членам команды, которых он не видит и до которых в новых условиях не может «дотянуться».

Слушайте подкаст до конца, чтобы узнать 4 универсальных мотиватора для удаленных команд и 5 распространенных ошибок, которые совершают руководители в новых условиях работы.

Получите бесплатный доступ к уроку из курса "Вдохновляющее лидерство" >> https://clck.ru/34cMn2